Pavarësisht nga lloji i aktivitetit që një kompani e caktuar është e angazhuar, menaxhmenti i saj përballet me një zgjedhje: kë të punësojë. Shpesh, sipërmarrësit punësojnë punëtorë të huaj, të cilave mund t'u atribuohen disa faktorëve. Së pari, një punonjës i huaj mund të ketë një nivel trajnimi shumë më të mirë. Së dyti, shumë të huaj janë thjesht fuqi punëtore e lirë.
Udhëzimet
Hapi 1
Për të tërhequr punëtorë të huaj, merrni një leje të përshtatshme. Kjo përcaktohet në paragrafin 4 të nenit 13 të Ligjit Federal të 25 Korrikut 2002 Nr. 115-FZ "Për statusin ligjor të shtetasve të huaj në Federatën Ruse".
Hapi 2
Përjashtimet e vetme janë punëtorët, për mbërritjen e të cilëve nuk kërkohet viza në territorin e Rusisë.
Para se të merrni një leje për punësim nga persona të huaj, duhet të merrni një kuotë, nëse e tillë përcaktohet nga Qeveria e Federatës Ruse në pikën 6 të pikës 13.1 të ligjit të lartpërmendur.
Hapi 3
Për të marrë një kuotë dhe për të përcaktuar madhësinë e saj, shkruani një kërkesë në të cilën përshkruani nevojën tuaj si punëdhënës për të tërhequr punë të huaj. Dorëzojeni këtë dokument organeve ekzekutive të pushtetit shtetëror. Të gjitha kompetencat e dhëna këtij organi janë shkruar në dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 22 Dhjetorit, Nr. 783.
Hapi 4
Nëse doni të dini paraprakisht se sa punëtorë të huaj mund të tërheqni, hidhni një vështrim në dekretin përkatës të Qeverisë së Federatës Ruse, i cili përcakton numrin e përgjithshëm të kuotave për lëshimin e lejeve për shtetas të huaj.
Hapi 5
Shikoni gjithashtu Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, në të cilin numri i përgjithshëm i kuotave ndahet sipas kategorisë, profesionit, kualifikimeve dhe specialiteteve. Kështu që zgjidhni artikullin e kërkuar dhe do të jeni në gjendje të gjeni numrin maksimal të mundshëm të shtetasve të huaj në këtë pozicion. Mos harroni se një punëdhënës mund të punësojë një numër të pakufizuar njerëzish brenda një kuote të paracaktuar.
Hapi 6
Në rast se një punëtor i huaj mbërriti në Rusi në një regjim pa viza, nuk keni nevojë të aplikoni për një kuotë. Dorëzoni tek autoriteti i FMSRF dhe autoriteti i punësimit një njoftim për lidhjen e një kontrate pune me një të huaj që ka lejen e duhur dhe vazhdoni aktivitetin tuaj.
