Qytetarët në kërkim të punës dërgojnë CV-të e tyre, të cilat i shkruajnë vetë. Punëdhënësit përgatisin një pyetësor për aplikantët posaçërisht për këtë kompani. Ata nuk kanë formularë të unifikuar, por ka kërkesa të nevojshme për disponueshmërinë e kushteve që duhet të ndiqen dhe aplikantët duhet të plotësojnë.
E nevojshme
- - dokument identiteti;
- - dokument arsimor;
- - Historia e punes;
- - forma e pyetësorit të punëdhënësit;
- - stilolaps
Udhëzimet
Hapi 1
Ju lutemi përfshini titullin e pozicionit për të cilin po aplikoni. Vendosni nivelin e pagës që dëshironi të merrni në rast të një vendimi pozitiv të punëdhënësit. Rekomandohet të shkruani shumën e parave bazuar në atë të treguar në reklamë ose njoftim tjetër me të cilin keni mësuar në lidhje me vendin e lirë.
Hapi 2
Shënoni mbiemrin, emrin, patronimin, adresën e qëndrimit, datën dhe vendin e lindjes, numrin e telefonit të kontaktit, adresën e postës elektronike. Punëdhënësi duhet të ketë informacion të plotë për ju dhe të jetë në gjendje të kontaktojë me ju.
Hapi 3
Shkruani informacione për punët tuaja të mëparshme në rend kronologjik, duke filluar me ato më të fundit. Vendosni titullin e pozicionit që keni mbajtur, përshkruani përgjegjësitë tuaja të punës. Shënoni kontaktet me një punëdhënës të kaluar në mënyrë që departamenti i personelit të mund të kontaktojë atë dhe të sqarojë informacionin me interes.
Hapi 4
Tregoni informacion në lidhje me aktivitetet tuaja arsimore, shkruani emrat e institucioneve arsimore, emrat e specialiteteve, profesioneve, si dhe datën e fillimit dhe datën e mbarimit të institucionit arsimor. Punëdhënësi duhet të ketë informacion të plotë në lidhje me arsimimin tuaj.
Hapi 5
Shumë punëdhënës u kërkojnë punëkërkuesve të rendisin metrikat sipas rendësisë. Plotësoni me kujdes dhe me kujdes të gjitha pikat e pyetësorit. Nëse propozohet të renditni numrat nga 1 në 8, atëherë futni ato siç tregohet në këtë dokument.
Hapi 6
Tregoni tiparet e personalitetit tuaj. Mos lavdëro veten tënde, bëhu i shkurtër dhe i sinqertë. Nëse keni të meta të vogla, shënojini ato. Nuk ka njerëz idealë, dhe punëdhënësi e di mirë këtë.
Hapi 7
Nëse po aplikoni për një pozicion të zakonshëm, atëherë plotësoni të gjitha pikat e pyetësorit, nëse për një pozicion menaxher, kontrolloni me një anëtar të stafit për përqindjen e plotësimit.
Hapi 8
Ju nuk keni nevojë të shkruani çdo artikull në detaje, pasi vendimi për t'ju pranuar për këtë pozicion merret në një intervistë, kështu që do të keni mundësinë të tregoni të gjitha informacionet e nevojshme.
