Teknologjitë e punës në distancë (freelancing) janë në shumë mënyra analoge me punën me qira. Një profesionist i pavarur zgjidh të njëjtat detyra si një punonjës i ekzekutuar sipas një kontrate pune. Në të njëjtën kohë, një punonjës që nuk është nën kontrollin e drejtpërdrejtë të punëdhënësit nuk është një person mjaft i dëshirueshëm për shumë punëdhënës. Por të gjitha këto probleme janë plotësisht të zgjidhshme.
Është e nevojshme
- - kompjuter, tablet ose pajisje të tjera të ngjashme;
- - Hyrje në internet;
- - telefon për komunikim.
Udhëzimet
Hapi 1
Gjeni burime të pavarura në internet. Regjistrohuni në të si punëdhënës ose klient. Plotësoni të gjitha të dhënat e profilit sa më të detajuar që të jetë e mundur dhe krijoni një detyrë prove. Kushtojini vëmendje jo vetëm shkëmbimeve kryesore të punës në distancë, por edhe grupeve në rrjetet sociale, blogjeve personale të profesionistëve të pavarur dhe burimeve të tjera të ngjashme.
Hapi 2
Dorëzoni reklama punësimi në distancë në bordet lokale të lajmeve dhe globale, gazetat dhe revistat. Në njoftimet, informoni për nevojën që secili kandidat të kalojë detyrën e testit. Ndërsa studioni përgjigjet për të, mos u shpërqendroni dhe mos filloni të zgjidhni kandidatë me humor të keq. Përndryshe, ju patjetër do të jeni paragjykues.
Hapi 3
Zgjidhni midis profesionistëve të pavarur që iu përgjigjën konkursit dhe përfunduan detyrën e testit, përcaktoni atë më të denjën. Paguani ose përndryshe shpërbleni të gjithë interpretuesit e tjerë dhe sigurohuni që të çabonoheni nga të gjithë pse ai nuk ju përshtatet. Duke vepruar kështu, shmangni plotësisht gjuhën poshtëruese dhe akuzuese. Bërja e kësaj do të bëjë që ju dhe kompania juaj të dukeni si një punëdhënës edhe më joshës. Për më tepër, mos përjashtoni mundësinë e punësimit të këtyre interpretuesve në të ardhmen. Mbi të gjitha, profesionalizmi i tyre do të zhvillohet dita ditës.
Hapi 4
Telefononi interpretuesin e zgjedhur dhe zhvilloni një bisedë konsultimi. Kërkojini që të tregojë bloget e tij personale, profilet e mediave sociale, shënimet dhe postimet e tjera në internet. Mos ngurroni të bisedoni me të njohurit e tij për të mësuar më shumë rreth tij. Nëse një profesionist i pavarur refuzon të japë një informacion të tillë, mos u bëni partner me të. Një profesionist i pavarur i vërtetë përpiqet të jetë në vëmendjen e publikut kudo dhe kudo; ai përdor çdo mundësi për të krijuar dhe promovuar portofolin e tij.
Hapi 5
Lidhni një kontratë verbale ose me shkrim me telecommuter të zgjedhur. Në të njëjtën kohë, përpiquni të siguroni të gjitha nuancat në kontratë, shkruani gjobat dhe stimujt. Mbi të gjitha, një punëtor në distancë do të përmbushë detyrimet e tyre, duke u vulosur me ta vetëm me një kontratë dhe fjalë nderi.
Hapi 6
Diskutoni për planin dhe fushën e punës me freelancer të punësuar, diskutoni për vështirësitë e mundshme dhe mënyrat për t'i zgjidhur ato. Në të njëjtën kohë, jepi atij më shumë liri veprimi sesa një punonjës zyre me një profil të ngjashëm profesional. Dhe mos e mbingarkoni punonjësin me të njëjtin lloj pune të lodhshme. Më shumë gjasa, kjo është ajo që e detyroi atë të fillonte një jetë të pavarur.
