Regjistrimi i kursantëve në një organizatë gjithmonë shkakton shumë vështirësi, sepse në legjislacionin e punës kjo çështje nuk rregullohet drejtpërdrejt, nuk ka algoritëm specifik të veprimeve, nuk ka asnjë koncept të një marrëveshje internshipi midis një trajnuesi dhe një punëdhënësi. Udhëzimet e mëposhtme do t'i ndihmojnë punëdhënësit t'u përgjigjen pyetjeve themelore që lindin kur aplikoni për kursantë.
Udhëzimet
Hapi 1
Bëni një marrëveshje me institucionin arsimor që siguron trajnuesi. Në lidhje me kushtet e kontratës së lidhur nga organizata dhe institucioni arsimor, punëdhënësi duhet të krijojë kushtet e nevojshme që studenti t'i nënshtrohet praktikës industriale dhe t'i sigurojë kursantit një vend pune.
Hapi 2
Institucioni arsimor, nga ana tjetër, garanton pajtueshmërinë e studentit me disiplinën e punës të vendosur në organizatë dhe rregulloret e brendshme.
Hapi 3
Bëni një kontratë pune me studentin e praktikës. Standardi arsimor parashikon dy lloje të praktikave: arsimore dhe industriale. Kur kalon praktikën arsimore, studenti zakonisht nuk zë një pozicion pune, prandaj, nuk është e nevojshme të lidhet një marrëveshje.
Hapi 4
Nëse puna korrespondon me karakteristikat e specialitetit të marra nga studenti, dhe ka vende të lira në prodhim, kursanti punësohet dhe, si rregull, lidhet një kontratë pune me kohë të caktuar.
Hapi 5
Nëse trajnuesi nuk ka punuar askund, ai duhet të marrë një libër pune dhe të lëshojë një certifikatë sigurimi të sigurimit të pensionit shtetëror.
Hapi 6
Nëse nuk ka vende të lira pune në organizatë, aplikoni që një student të punojë pa u regjistruar në shtet. Në këtë rast, kontrata e punës midis stazhierit dhe organizatës nuk është lidhur.
Hapi 7
Nënshkruhet një urdhër ose urdhër për organizatën për regjistrimin e studentëve për praktikë industriale, i cili tregon kohën e praktikës, kushtet, caktohet përgjegjësi i praktikës. Në këtë rast, studentit nuk i është caktuar një funksion i caktuar i punës, ai kryen detyra të thjeshta për t'u njohur me prodhimin.
Hapi 8
Ju lutemi vini re se studentët mund të bëjnë praktikë në vendin e tyre kryesor të punës. Në këtë rast, duhet marrë parasysh specialitetin në të cilin studion studenti dhe pozicionin e mbajtur prej tij. Në një situatë të tillë, studenti duhet të paraqesë në institucionin e tij arsimor një dokument që konfirmon se ai po kalon praktikën në vendin e punës së tij.
Hapi 9
Në fund të praktikës, studentit duhet t'i jepet një përshkrim, i cili tregon emrin e organizatës - vendin e praktikës, datën e fillimit dhe përfundimit të praktikës, llojin e punës së kryer nga trajneri, informacionin mbi normat e zhvillimit, rekomandimet për caktimin e një kategorie kualifikimi, etj.
