Udhëzimi për mbrojtjen e punës nënkupton një akt rregullator që përcakton kërkesat e sigurisë në kohën e kryerjes së punës në çdo ambient prodhimi, si dhe në territorin e ndërmarrjes dhe në vendet e ndërtimit ku kryhet puna ose kryhen detyra të ndryshme zyrtare.
Udhëzimet
Hapi 1
Procedura për zhvillimin e çdo udhëzimi për mbrojtjen e punës përcaktohet nga rekomandime të caktuara metodologjike të miratuara nga Ministria e Punës. Në përputhje me to, ky udhëzim për mbrojtjen e punës është zhvilluar për punonjësit bazuar në pozicionin, llojin e punës ose profesionit të tij, bazuar në udhëzimet standarde ndër-sektoriale ose sektoriale të kërkesave të sigurisë të përcaktuara në riparimin dhe dokumentacionin operativ të prodhuesve të pajisjeve dokumentacioni teknologjik i ndërmarrjes duke marrë parasysh kushtet individuale të prodhimit.
Hapi 2
Si bazë për hartimin e udhëzimeve, merrni udhëzimet tipike përkatëse për mbrojtjen e punës. Të gjitha udhëzimet tipike mund të ndahen në industri të veçantë dhe specifike për industrinë. Në të njëjtën kohë, udhëzimet standarde ndër-sektoriale zhvillohen dhe miratohen gjithashtu nga Ministria e Punës e Federatës Ruse, ato sektoriale - vetëm nga organet ekzekutive federale, por në marrëveshje me Ministrinë e Punës të Rusisë. Për shembull, mund të ketë një udhëzim model ndër-sektorial kur punoni me një mjet dore.
Hapi 3
Shkruani rregullat dhe procedurat për njohjen e të gjithë punonjësve me praktikat e sigurta të punës në udhëzimet e sigurisë.
Hapi 4
Organizoni zhvillimin e përshkrimeve të punës sipas tabelës së personelit të aprovuar nga punëdhënësi.
Hapi 5
Përfshini kërkesat e përgjithshme për SSHP (përfshirë përshkrimet e punës së punonjësve) në manualin e punonjësve.
Hapi 6
Shkruani në këtë manual kërkesat për mbrojtjen e punës që duhet të respektohen para fillimit të punës, gjatë punës, në situata emergjente, si dhe në fund të punës. Përfshini seksione shtesë sipas nevojës.
Hapi 7
Në të njëjtën kohë, për industri dhe teknologji të ndryshme të reja që po vihen në veprim, lejohet të zhvillohen udhëzime të përkohshme të destinuara për punëtorët. Nga ana tjetër, udhëzimet e përkohshme duhet të sigurojnë si zhvillimin e sigurt të proceseve teknologjike ashtu edhe funksionimin e sigurt të pajisjeve.
Hapi 8
Pas hartimit të udhëzimeve, miratojeni atë me drejtuesin e organizatës dhe njoftojini të gjithë punonjësit me të nën nënshkrimin e tyre.
