Llogaritja e pagave për punonjësit kryhet nga llogaritarët në bazë të dokumenteve përkatëse, në varësi të formës së shpërblimit: pjesë-pjesë, e bazuar në kohë. Shuma e shpërblimit që një punonjës i një ndërmarrje do të marrë në dorë varet nga zbritjet për shkak, tatimi mbi të ardhurat personale dhe zbritjet, të cilat parashikohen nga Kodi Tatimor i Federatës Ruse.
E nevojshme
- - Kodi tatimor i Federatës Ruse;
- - dokumentet e punonjësve;
- - dokumentet e ndërmarrjes;
- - dokumentet e personelit;
- - dokumentet e kontabilitetit;
- - Kodi i Punës i Federatës Ruse.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse punonjësi ka një pagë të bazuar në kohë, është e nevojshme të llogaritet numri i ditëve që punonjësi ka punuar në një muaj. Për ta bërë këtë, duhet të përdorni fletën e kohës, e cila mirëmbahet nga një oficer personeli ose një mbajtës i kohës. Përcaktoni nivelin e pagës ditore të specialistit si më poshtë: ndani pagën e punonjësit, e cila tregohet në tabelën e personelit, me numrin e ditëve të punës në një muaj të caktuar. Shumëzoni shumën që rezulton me numrin e ditëve të punuara. Rezultati do të jetë një shpërblim për punonjësin për kryerjen e detyrave të punës.
Hapi 2
Kur paga e një punonjësi varet nga sasia e produkteve të prodhuara, atëherë ajo është pagesa e një pjese. Llogaritni numrin e produkteve të prodhuara nga ky punonjës në muaj. Për ta bërë këtë, përdorni aktin e punës së përfunduar, urdhrat e pjesëve, në të cilat përgjegjësi ose përgjegjësi mbajnë shënime të prodhimit. Shumëzoni rezultatin me normën tarifore, shkallën e copës për produktin. Shuma e marrë është paga mujore e punonjësit.
Hapi 3
Paga e punonjësve të organizatës i nënshtrohet tatimit mbi të ardhurat personale, e cila është trembëdhjetë përqind e pagës mujore. Por para llogaritjes së tij, është e nevojshme të zbatohet një ose një tjetër zbritje për shkak të shumës së shpërblimit të punonjësit. Specialisti kryesor ka të drejtë në një zbritje në shumën prej 400 rubla (derisa të ardhurat e tij të kalojnë 40,000 rubla), nëse ai ka një fëmijë - 1,000 rubla (derisa të ardhurat e tij të kalojnë 280,000 rubla). Kur llogaritari ka bërë zbritjet e kërkuara, ai duhet të zbresë 13% të tatimit mbi të ardhurat nga shuma e marrë.
Hapi 4
Në përputhje me nenin 137 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, mund të bëhen disa zbritje nga pagat e përllogaritura të punonjësit, lista e të cilave jepet në këtë artikull të kodit. Për më tepër, zbritjet duhet të kryhen duke marrë parasysh kufizimet e përshkruara në nenin 138 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse.
