Çdo person i pavarur herët a vonë merr një punë. Ajo mund të jetë e dashur ose jo. Dhe marrëdhënia me kolegët është e ndryshme. Por në çdo rast, kalimi i kohës në një ekip miqësor është shumë më i këndshëm sesa në një miqësor.
Udhëzimet
Hapi 1
Organizoni një parti të korporatave. Nëse jeni në pozicionin e një shefi, atëherë sigurisht që duhet të mbani "fytyrën" tuaj dhe të jeni serioz me veten. Por askush nuk do t'ju ndalojë të ju sugjeroni disa prej aktivistëve se nuk keni festuar pushimet me kolegët tuaj për një kohë të gjatë. Dhe nëse nuk jeni një udhëheqës, atëherë ju vetë mund të veproni si një iniciator. Gjetja e një arsyeje zakonisht nuk është e vështirë - mund të jetë ditëlindja e një prej punonjësve, afrimi i Vitit të Ri, Dita Ndërkombëtare e Grave ose Dita e Mbrojtësit të Atdheut … Në përgjithësi, ka shumë "ditë të kuqe" në kalendar. Tërhiqni sa më shumë njerëz në organizatë, aktivitetet e përbashkëta bashkohen dhe i bëjnë më të hapur edhe njerëzit më introvertë. Deri në datën e vetë ngjarjes, ekipi tashmë do të ketë një atmosferë miqësore. Por për këtë do të duhet të kaloni ca kohë në telashe dhe të shpenzoni shumë energji.
Hapi 2
Mundohuni të komunikoni më shumë me kolegët tuaj. Gjatë pushimit të drekës, mund të pini një meze të lehtë ose çaj së bashku dhe të diskutoni mbi temat që nuk janë në punë. Në një ekip femrash, nganjëherë thashethemet nuk janë mëkat - do të zbutin situatën. Jepni dikujt këshilla, dikush thjesht dëgjoni. Sigurisht, ju kurrë nuk duhet të impononi mendimin tuaj. Ajo shprehet më së miri në një bisedë rastësore. Komunikimi i vazhdueshëm do t'ju sjellë më afër kolegëve tuaj. Kjo do të thotë se do të krijojë një atmosferë miqësore.
Hapi 3
Shmangni konfliktet. Ndoshta, të gjithë në punë kanë njerëz që janë në gjendje të ndërtojnë një skandal nga jeta blu. Shoqëria me origjinalet e tilla nuk mund të shmanget, por është mjaft e mundur të përpiqesh të gjesh një kompromis. Në përgjithësi, është e nevojshme të shmangen "qoshet e mprehta" në marrëdhëniet me kolegët, përndryshe nuk do të funksionojë për të krijuar një mjedis "të ngrohtë". Nëse arrini të krijoni një reputacion paqësor për veten tuaj, atëherë mund të bëheni vetë "qendra" rreth së cilës skuadra do të bashkohet. Dhe ju do të shkoni në punë me gëzim, duke e ditur se miqësia dhe mirëkuptimi ju presin atje.
