Me të arritur 30 javë të shtatzënisë, gruas i lëshohet një leje mjekësore. Dokumenti hartohet në një formë të veçantë të një institucioni mjekësor, ku është regjistruar. Përfitimet e paaftësisë së përkohshme llogariten në bazë të Ligjit Federal Nr. 255. Sipas këtij akti, shtatzënitë e njëfishta paguhen për 140 ditë, dhe shtatzënitë e shumëfishta - për 194 ditë.
E nevojshme
- - formularin e pushimit mjekësor;
- - Kodi i Punës i Federatës Ruse;
- - detajet e organizatës mjekësore;
- - vula, vula e një institucioni mjekësor;
- - deklaratat e shlyerjes për vitin;
- - llogaritësi;
- - kalendari i prodhimit;
- - aktet e qeverisjes vendore.
Udhëzimet
Hapi 1
Leja e sëmundjes lëshohet në klinikën ku gruaja ishte regjistruar për shtatzëni. Për këtë, përdoret një shtojcë e urdhrit të Ministrisë së Financave të Federatës Ruse Nr. 172, datë 17 Mars 2007. Vendosni emrin, adresën e institucionit mjekësor. Shkruaj kodin e organizatës mjekësore. Shënoni në formë të dhënat personale të nënës së ardhshme. Vendosni adresën e regjistrimit të saj në përputhje me pasaportën. Shkruani emrin e organizatës ku ajo po kryen funksionin e punës. Shënoni datën e lëshimit të pushimit mjekësor.
Hapi 2
Vendosni serinë, numrin e dokumentit. Në fushën e arsyes së paaftësisë për punë, shkruani pushimin e lehonisë. Tregoni datën e pritshme të afatit. Në kolonën e modalitetit, shkruani ambulator dhe spitalor.
Hapi 3
Numëroni 70 ditë deri dhe 70 ditë pas lindjes. Tregoni periudhën e lejes së lindjes, e cila është 140 ditë për një shtatzëni fetale, 194 - për shtatzëni të shumëfishta. Certifikoni certifikatën e paaftësisë për punë me nënshkrimin e mjekut që merr pjesë, me vulën e organizatës mjekësore. Jepni dokumentin për nënshkrim drejtuesit të klinikës.
Hapi 4
Çertifikata e paaftësisë për punë i lëshohet një gruaje kundër marrjes. Zyrtari i personelit të kompanisë tregon kohëzgjatjen e përvojës së sigurimit. Ai përfshin periudhat e punës së punonjëses, kur ajo në të vërtetë ka kryer detyrat e saj, dhe punëdhënësi ka dhënë kontribute në fondin e pensioneve të Federatës Ruse.
Hapi 5
Kontabilisti i ndërmarrjes llogarit shumën e lejimit. Përcaktohet shuma e fitimeve për 12 muajt që i paraprijnë datës së fillimit të pushimit mjekësor. Shuma e marrë ndahet me numrin e ditëve kalendarike në periudhën e faturimit. Fitimet mesatare ditore krahasohen me kufirin e përcaktuar nga rregulloret e qeverisjes vendore. Nëse nuk e kalon një shumë fikse, paga ditore shumëzohet me 140.
Hapi 6
Shuma e marrë paguhet në pjesën e prapme të pushimit mjekësor. Në kurriz të punëdhënësit, paguhen vetëm dy ditët e para të paaftësisë për punë, pjesa tjetër paguhet nga FSS e Federatës Ruse. Shuma e ndihmës përfshihet në listën e pagave kur paga i lëshohet punonjësit brenda 10 ditëve nga data e pushimit të sëmundjes.
