Ndonjëherë, një person që përpiqet për rritje personale dhe të karrierës bën shumë sakrifica për të arritur qëllimin e tij. Por përpara se të zbatojnë planin e tyre në jetën reale, njerëzit me qëllim nuk mendojnë për pasojat që mund të sjellë një iniciativë e zakonshme dhe në dukje e padëmshme.
Zakonisht, pasojat nuk shfaqen menjëherë. Në fillim, shefi mund të ofrojë një detyrë shtesë që nuk do të paguhet, por do të ndihmojë në krijimin e besimit dhe prirjes së tij. Një punonjës ekzekutiv dhe i detyrueshëm, si rregull, pa marrë parasysh një ofertë të tillë, menjëherë propozon kandidaturën e tij, duke iu referuar një ngritje të mundshme në të ardhmen, veçanërisht nëse ai përmbush disa detyra të tilla.
Sigurisht, ju mund ta përfundoni detyrën në mënyrë të përsosur, një shef i vëmendshëm do ta vërejë këtë, por çështja e ngritjes së një mendimi ose një lloj shpërblimi mund të mbetet e hapur për një kohë të gjatë. Në fund të fundit, nëse nuk ka ndonjë reagim në të ardhmen e afërt, ai ndoshta nuk do të pasojë fare. Por një punonjës i bezdisshëm mund të marrë iniciativën dhe të punojë pa një bonus për një kohë të gjatë, dhe pastaj ndodh efekti i kundërt - veprat e mira fillojnë të veprojnë kundër punonjësit.
Një person shpejt mësohet me gjithçka të mirë, mjerisht, kjo është thelbi i tij fizik dhe psikologjik. Shefi është gjithashtu një person, kështu që për të vetitë e tilla janë gjithashtu manifestime normale. Prandaj, pas një kohe, ai madje mund të mos interesohet se kush do të donte të kryente një detyrë shtesë, por menjëherë t'ia besonte atë personit i cili vazhdimisht merr iniciativën. Me kalimin e kohës, një punonjës i tillë mund të humbasë iniciativën për shkak të motivimit të avulluar, vetëm shefi nuk do të kujdeset më për një rezultat të tillë. Në rast refuzimi, ai ka shumë të ngjarë të zemërohet, dhe në rastin më të keq, ai mund të tregojë prirje jashtëzakonisht negative, të cilat do të prishin të gjitha marrëdhëniet e mira.
Përveç kësaj, një person i vetë-motivuar mund të ketë mosmarrëveshje me familjen për shkak të mungesës së shpeshtë të shtëpisë. Mbi të gjitha, njerëzit vendas gjithashtu kërkojnë vëmendje dhe duan të vëzhgojnë punonjësin përgjegjës afër. Ndonjëherë në situatat më të vështira që zgjasin me vite, kjo mund të çojë në divorc. Prandaj, me shfaqjen e iniciativës, është gjithmonë e nevojshme të silleni me kujdes dhe të mos kaloni kufirin kur ajo fillon të luajë kundër një personi. Përndryshe, ju mund të humbni gjithçka që është fituar me punë të prapambetur.
