Pas të gjitha fazave të intervistës, ju pranoheni për një punë të re dhe po përjetoni disa ngazëllime. A do të jeni në gjendje të krijoni miqësi me ekipin, a do të jeni në gjendje të gjeni një gjuhë të përbashkët me kolegët? Kjo shqetëson çdo person kur aplikon për një punë të re, veçanërisht ata që lënë punën e tyre të vjetër për shkak të konflikteve me ekipin.
Udhëzimet
Hapi 1
Politika më e saktë e porsaardhur në ekip është vëzhgimi. Ju duhet të vlerësoni atmosferën e përgjithshme të ekipit, parimet e komunikimit të kolegëve me njëri-tjetrin, mënyrën e veshjes, etj. Gjeni se si janë gjërat me pushimin e drekës - është zakon që të drekoni së bashku ose veçmas nga kolegët, sa shpesh mund të largoheni për një pushim tymi ose në dyqanin më të afërt dhe veçoritë e tjera të ditës së punës në një vend të ri. Kushtojini vëmendje formës së pranuar të veshjeve, në fillim nuk duhet të tregoni individualitetin tuaj të theksuar në zgjedhjen e një veshjeje. Kjo mund të provokojë një qëndrim negativ midis disa punonjësve në një vend të ri të punës. Ju duhet të jeni në përputhje me standardet e pranuara përgjithësisht, ose ju rrezikoni të mos punoni së bashku në një ekip të ri.
Nëse ndiheni të pasigurt dhe nuk dini saktësisht se si të krijoni marrëdhënie me kolegët në fillim, hidhni një vështrim nga afër drejtuesit. Çdo ekip ka një drejtues, mendimin e të cilit të gjithë e dëgjojnë. Duke fituar favorin e drejtuesit, ju do ta bëni më të lehtë për veten tuaj të integroheni në një ekip të ri.
Hapi 2
Që nga ditët e para, përpiquni të mbani një distancë të caktuar midis jush dhe kolegëve tuaj, mos u përpiqni për marrëdhënie familjare. Derisa të kuptoni se kush dhe çfarë është ai, është më mirë të përqendroheni në cilësitë tuaja profesionale. Mbi të gjitha, së pari, ju jeni një profesionist të cilit menaxhmenti i ka besuar një fushë të caktuar të punës. Duke bërë punën tuaj me saktësi, saktësi dhe në kohën e duhur - ju padashur do të fitoni respektin e kolegëve të rinj.
Hapi 3
Në fillim, mos hiqni dorë nga ngjarjet e korporatave. Në një mjedis joformal, ju mund të mësoni shumë nuanca të reja që nuk janë të dukshme në mënyrën normale të punës. Sidoqoftë, nuk duhet të relaksoheni në partitë e korporatave - ju ndiqni nga afër dhe vlerësoheni vazhdimisht.
Bëhuni gati për faktin se do të krahasoheni vazhdimisht me paraardhësin tuaj dhe stereotipi i qëndrimit ndaj tij padashur mund të kalojë tek ju. Nëse e ndjeni këtë moment - mos reagoni me komente për kolegët, përpiquni ta trajtoni me mirëkuptim.
Hapi 4
Pas një kohe të caktuar, kur shumica e kolegëve tuaj ju kanë vlerësuar si një punonjës të mirë dhe një person të këndshëm për të biseduar, ju mund të zgjidhni miq me të njëjtat interesa në ekip. Me marrëdhënie të suksesshme me kolegët, periudha e provës do të jetë e suksesshme dhe ju praktikisht ju garantohet mundësia për të qëndruar në punën tuaj të re.
