Nëse jeni duke kërkuar për një punë, ju ndoshta keni një rezyme. Por disa punëdhënës, para një interviste personale, i kërkojnë kandidatit të plotësojë një pyetësor pak para intervistës. Sigurisht, duhet të jeni në gjendje ta bëni atë me kompetencë.
Udhëzimet
Hapi 1
Së pari lexoni të gjitha pyetjet në pyetësor. Nëse ka të ngjashëm (kjo është bërë me qëllim që të merrni informacion më të besueshëm), përgjigjuni më parë atyre. Sigurisht, ju duhet të jepni informacione të vërteta dhe identike.
Hapi 2
Zakonisht pyetjet e para kanë të bëjnë me të dhënat e pasaportës. Mos u përgjigjeni atyre nga kujtesa, kopjoni gjithçka nga dokumenti.
Hapi 3
Mos anashkaloni një pyetje të vetme, përgjigjuni gjithçkaje. Nëse ndonjë pyetje ju duket e vështirë, përgjigjuni në fund të plotësimit të pyetësorit. Kurrë mos shkruaj një gënjeshtër. Pothuajse të gjitha përgjigjet tuaja mund të verifikohen lehtësisht. Nëse ka një kolonë që tregon aftësitë profesionale që nuk i keni, përgjigjuni me sinqeritet, thjesht shtoni se jeni të lehtë për tu mësuar. Shkruani me shkrim dore të bukur, të lexueshëm, edhe nëse zgjat shumë.
Hapi 4
Lexoni me kujdes pyetjen përpara se t’i përgjigjeni. Kur plotësoni kolonat për vendet e mëparshme të punës, shikoni nëse tre vendet e para ose të fundit duhet të tregohen nëse keni nevojë për një datë të plotë të pranimit dhe shkarkimit. Shënoni numrat e telefonit të të gjithë punëdhënësve që mund të japin komente pozitive për ju. Shkruajini ato edhe nëse nuk ka pyetje të tillë në pyetësor. Sigurohuni që t'i përgjigjeni sa më shumë detaje pyetjeve në lidhje me arritjet tuaja në punë dhe përgjegjësitë e punës.
Hapi 5
Nëse pyetësori përmban pyetje në lidhje me pikat tuaja të forta dhe të dobëta, mendohuni mirë para se t'i përgjigjeni atyre. Nëse flisni drejtpërdrejt për mosvëmendjen, disiplinën, përtacinë tuaj, e kështu me radhë, nuk ka gjasa të futeni as në intervistë. Pengesat, specifikoni ato që nuk mund të ndërhyjnë në rrjedhën e punës. Për shembull, shopaholism. Kështu që ju do të plotësoni kolonën e kërkuar, por ky minus nuk do të ndikojë në asnjë mënyrë në qëndrimin e punëdhënësit ndaj jush. Përkundrazi, cilësitë pozitive duhet të tregoni ato që janë të rëndësishme për punën. Festoni artistikën tuaj, përpikmërinë ose njohjen e mirë të gjuhës ruse.
Hapi 6
Nëse ka një grafik në lidhje me fitimet e vlerësuara (shumë punëdhënës diskutojnë çështje pagese vetëm në intervista), mos i nënvlerësoni ose mbivlerësoni kërkesat tuaja. Të dyja mund të çojnë në faktin se ju nuk do të punësoheni. Mos harroni saktësisht se çfarë niveli të pagës unë ofroj për vende të lira pune. Vendoseni këtë numër në kutinë e duhur.
Hapi 7
Plotësoni formularin në mënyrë korrekte. Nëse nuk dini si të shkruani një fjalë të veçantë, zëvendësojeni atë. Mos harroni për shenjat e pikësimit, sepse ato mund të ndryshojnë rrënjësisht kuptimin e plotë të një fjalie.
Hapi 8
Mos shkruani një përgjigje të hollësishme për një pyetje në lidhje me hobet tuaja, do të jetë e mjaftueshme për të treguar dy ose tre pika. Në pyetjen e cilësive personale, shmangni klikimet, është më mirë të tregoni se për çfarë mund të jeni krenar. Për shembull, rezistenca ndaj stresit, performanca e lartë dhe përgjegjësia janë të zakonshme. Dhe, sigurisht, punëdhënësi kalon nëpër fjalë të tilla me sytë e tij, duke mos menduar vërtet për to. Dhe nëse shkruani se mund të punoni në disa projekte në të njëjtën kohë, të dini si të merrni vendime, jeni përgjegjës për gjithçka që keni bërë, sytë tuaj padashur do të ndalen në këto fraza dhe ju mund të mbështeteni në një vlerësim më të lartë të aftësive tuaja.
