Profesioni i një roje është një punë që i përket klasifikuesit të përgjithshëm rus të profesioneve dhe kategorive të tarifave OK 016-94. Kjo kategori e punonjësve paguhet sipas pagës mujore, të rregulluar nga Rezoluta e Komitetit Shtetëror të Punës Nr. 58 / 3-102 dhe Ministrisë së Punës 15A. Punësimi kryhet në një mënyrë të përgjithshme.
E nevojshme
- - Historia e punes;
- - deklaratë;
- - TIN, çertifikata e pensionit të sigurimit;
- - kontrata e punës (me kohë të caktuar ose e pakufizuar);
- - porosia e formularit T-1;
- - Përshkrimi i punës.
Udhëzimet
Hapi 1
Detyrat e rojes përfshijnë të qenit në detyrë në pikën e kontrollit ose kontrollin e objektit të besuar për sigurinë dhe njoftimin e autoriteteve përkatëse në rast rreziku me telefon ose duke përdorur butonin e panikut. Në përputhje me legjislacionin aktual, roja nuk është i detyruar të jetë person përgjegjës dhe të ruhet me përdorimin e pajisjeve speciale. Kjo mund të bëhet vetëm nga rojet e licencuara të sigurisë (neni 2487-1 mbi aktivitetet e sigurisë). Gjithashtu, roja nuk ka të drejtë të mbrojë dhe mbrojë jetën ose shëndetin e njerëzve, të ruajë objekte të veçanta, të kryejë kontroll të drejtpërdrejtë të hyrjes në zona të veçanta. E gjithë kjo mund të bëhet vetëm nga specialistë të licencuar.
Hapi 2
Neni 209 i Kodit Civil të Federatës Ruse lejon pronarin të vendosë vetë se kush do të mbrojë pronën e tij - një roje ose roje i licencuar. Prandaj, nëse pronari i pronës vendos një roje, ai nuk ka të drejtë të kërkojë funksione të veçanta prej tij për të siguruar sigurinë. Qendra tregtare lejon të kërkojë nga roja vetëm sigurimin e njoftimit në kohë të dëmtimit të mundshëm të pronës ose kërcënimin e vjedhjes së saj.
Hapi 3
Në përputhje me legjislacionin e punës, roja duhet të paraqesë një libër pune, TIN, certifikatën e sigurimit të pensionit, të shkruajë një deklaratë mbi punësimin. Asnjë lloj tjetër i dokumenteve të TC nuk sigurohet nëse roja nuk ka qasje në vendet e prodhimit ose ruajtjes së produkteve. Në këtë rast, kërkohet një libër shtesë sanitar.
Hapi 4
Një kontratë pune mund të hartohet për një urgjencë, jo më shumë se dy muaj, ose për një periudhë të pakufizuar. Kontrata e punës duhet të përmbajë të gjitha kushtet për punën e rojes. Në veçanti: orari i punës, pagat, garancitë shoqërore, detyrat, etj. Një rresht i veçantë në dokument tregon veprimet e rojes në rast se prona rrezikon dëmtimin ose vjedhjen.
Hapi 5
Pas nënshkrimit të kontratës së punës, punëdhënësi lëshon një urdhër të formularit të unifikuar T-1. Regjistrimi bëhet në librin e punës dhe kartelën personale të punonjësit.
Hapi 6
Rojtarët njihen me përshkrimet e punës dhe pronën e besuar.
