Kanë ngelur rreth dy muaj para se të lindë foshnja. Kjo do të thotë që ka punë të këndshme përpara: blerja e pantallonave dhe këmishave të vogla, zgjedhja e një karroce dhe një krevat fëmijësh. Por para kësaj, nëna e ardhshme duhet të përfundojë të gjithë biznesin në punë dhe të marrë lejen e lindjes.
Udhëzimet
Hapi 1
Hapi i parë është që të merrni një pushim mjekësor. Do të lëshohet në një konsultë ku gruaja shtatzënë është e regjistruar për një periudhë prej 30 javësh. Në rastin kur, përveç vendit kryesor të punës, nëna e ardhshme punon me kohë të pjesshme (dhe hartohet në përputhje me Kodin e Punës), atëherë lëshohet një leje shtesë për sëmundje.
Një grua që ka adoptuar një fëmijë të porsalindur (ose fëmijë) gjithashtu mund të marrë pushim të lehonisë. Në këtë rast, lëshohet një vërtetim i paaftësisë për punë në spitalin ku lindi foshnja.
Nëse një fëmijë pritet të lindë, atëherë kohëzgjatja e lejes së lindjes do të jetë 70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas. Me shtatzëni të shumëfishta, afati rritet përkatësisht në 84 dhe 110 ditë. Në rastin kur ndërlikimet lindën gjatë lindjes, ose foshnja u shfaq me prerje cezariane, pushimi pas lindjes do të jetë 86 ditë.
Një grua që ka adoptuar një fëmijë ka të drejtë në 70 ditë leje lindjeje, e cila llogaritet nga ditëlindja e foshnjës. Nëse ka dy ose më shumë fëmijë të adoptuar, atëherë pushimi i lehonisë rritet në 110 ditë.
Hapi 2
Pushimi mjekësor (në rastin e birësimit - një certifikatë lindje) duhet të dorëzohet në departamentin e personelit, dhe gjithashtu të shkruaj një deklaratë drejtuar shefit të ndërmarrjes. Në rastin e dytë, duhet të bashkëngjitet një vendim gjykate për vendosjen e birësimit të fëmijës ose një kopje të tij, një vërtetim nga vendi i punës i bashkëshortit që nuk i ishte dhënë leja e specifikuar. Punëdhënësi është i detyruar të llogarisë shtesën brenda 10 ditëve pas dorëzimit të dokumenteve të nevojshme.
Hapi 3
Ndihma e lehonisë është 100% e fitimeve mesatare. Sipas ndryshimeve të bëra në ligj në fund të vitit 2010, për të llogaritur fitimin mesatar ditor, merret shuma e përllogaritur gjatë 2 viteve të mëparshme. Kjo shumë ndahet me 730 (numri i ditëve të punës) dhe ekziston një prag maksimal - fitimet mesatare ditore nuk mund të jenë më shumë se 1137 rubla. (që nga viti 2010).
Nëse gjatë këtyre dy viteve nëna ishte në pushim prindëror, atëherë ajo ka të drejtë të zëvendësojë vitet përkatëse nëse shuma e përfitimit rritet në këtë mënyrë.
Përveç kësaj, deri më 1 janar 2013, ju gjithashtu mund të zgjidhni llogaritjen sipas skemës së vjetër, kur u mor vetëm një vit para dekretit për të përcaktuar madhësinë e fitimeve mesatare ditore.
