Llogaritja e kërkesave për personel është e nevojshme për të përcaktuar numrin e vendeve të lira të punës në kompani. Ky tregues shërben për të zgjeruar më tej strukturën organizative. Metoda për llogaritjen e saj u zhvillua rreth viteve 1970-1980 për të përcaktuar standardet për numrin në sektorët e ekonomisë kombëtare.
E nevojshme
- - tryezë e personelit;
- - Kalendari;
- - llogaritësi;
- - akti normativ 1970-1980;
- - dokumentet e personelit.
Udhëzimet
Hapi 1
Do të jetë më efektive të zbatohet metoda e përcaktimit të standardeve për numrin e të punësuarve në ndërmarrje, duke përcaktuar numrin mesatar të të punësuarve. Bëni një tryezë. Në kolonën e parë, shkruani ditët e muajit, në të dytën - tregoni numrin e specialistëve të regjistruar në ndërmarrje për çdo ditë të një muaji të caktuar.
Hapi 2
Ju lutemi vini re se numri mesatar i stafit përfshin të gjithë punonjësit që punojnë në bazë të kontratave të punës, punonjësit që janë në pushim bazë, udhëtim pune ose pushim mjekësor. Nuk është e nevojshme të përfshihen specialistë që punojnë në bazë të kontratave të ligjit civil, gra që janë me leje prindërore ose leje lindjeje, si dhe punonjëse që kanë shkruar një letër dorëheqjeje.
Hapi 3
Llogaritni numrin mesatar të numrit mujor. Për ta bërë këtë, shtoni numrin e të punësuarve për çdo ditë të muajit. Pastaj ndani rezultatin tuaj me 30 (numri mesatar i ditëve kalendarike në një muaj).
Hapi 4
Përsëriteni procedurën e mësipërme për çdo muaj të vitit të kaluar, domethënë, për periudhën janar-dhjetor. Shtoni rezultatet së bashku dhe ndani 12 (numri i muajve në një vit). Kështu, ju do të gjeni numrin mesatar të numrit.
Hapi 5
Përcaktoni prodhimin tuaj mujor. Për ta bërë këtë, shtoni shumën e fondeve për të cilat janë prodhuar produktet (pjesët) për çdo muaj të vitit kalendarik dhe ndajeni me 12.
Hapi 6
Përcaktoni standardin për numrin e personelit. Përdorni një tregues që ishte vendosur me çmime nga vitet 70 të shekullit XX. Asnjë rregullore e tillë nuk është duke u zhvilluar nga qeveria. Megjithëse për secilin sektor të ekonomisë duhet të zhvillohet treguesi i tij, duke marrë parasysh inflacionin.
Hapi 7
Por në metodën e përcaktimit të nevojës për personel, parashikohet shkalla e inflacionit. Në praktikë, ju mund të merrni një vlerë prej 50. Ky tregues korrigjues është i nevojshëm për të korrigjuar rezultatin e marrë me kursin e përcaktuar të këmbimit të rubla në tregun botëror.
Hapi 8
Shumëzoni numrin mesatar të të punësuarve me vëllimin e prodhimit në miliona rubla dhe me faktorin e korrigjimit. Kështu, ju merrni vlerën e kërkesës për personel.
