Puna zë një pjesë të madhe të jetës sonë të vetëdijshme, dhe prandaj dua që ajo jo vetëm të jetë e kënaqshme, por edhe të kontribuojë në realizimin e ambicieve tuaja në aspektin material dhe profesional. Ta themi thjesht - Unë dua njohje dhe promovim.
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, ju duhet të përcaktoni se cilët tregues të performancës së kompanisë ndikohen nga puna juaj. Thuaj, nëse ju jeni një shitës, atëherë është absolutisht e qartë se rritja e shitjeve nga ana juaj do të rrisë fitimin e organizatës. Kjo do të thotë që, me të vërtetë, me një punë më të frytshme, ju mund t'i siguroni vetes një promovim të shpejtë.
Hapi 2
Sidoqoftë, nëse nuk jeni të angazhuar në shitje dhe puna juaj nuk pasqyrohet drejtpërdrejt në rritjen e rezultatit financiar të aktiviteteve të kompanisë, atëherë duhet të bëni rrugë të tjera. Një nga këto mënyra mund të jetë një pozitë më e mirë midis punonjësve. Ju duhet ta krijoni vetë këtë situatë. Thjesht duhet të dalloheni, të bëheni të dukshëm. Kjo mund të bëhet duke marrë përsipër disa nga punët e punonjësve të tjerë që nuk kanë kohë për ta përfunduar atë.
Hapi 3
Mundësia tjetër mund të jetë mendja juaj krijuese, e cila është në gjendje të gjenerojë ide. Një ide e shkëlqyer e thënë aksidentalisht është çelësi për promovimin dhe njohjen tuaj. Ju mund të mësoni të mendoni në mënyrë inovative duke lexuar vazhdimisht burime të veçanta dhe literaturë mbi specifikat e aktiviteteve të kompanisë suaj. Sidoqoftë, këtu duhet të jeni jashtëzakonisht të kujdesshëm me plagjiaturën. Thjesht ricikloni idetë për të cilat keni dëgjuar ose lexuar, provojini ato për organizatën tuaj dhe më pas, herë pas here, ia shprehni punëdhënësit tuaj.
Hapi 4
Dhe së fundmi, metoda më e vështirë, por efektive: përpiquni të jeni më pranë shefit tuaj. Ndihmojeni atë në çdo mënyrë, përpiquni ta imitoni, por jo me forcë. Mos kini frikë të bëni hapa të guximshëm, sepse shefi juaj është i njëjti person si ju. Dhe, siç thonë ata, asgjë njerëzore nuk është e huaj për të!
