Kriza financiare globale po detyron shumë kompani të kërkojnë mënyra për të ulur kostot e tyre financiare. Kostot ulen jo vetëm për reklamat e shtrenjta të aktiviteteve të tyre, investimet në projekte të dyshimta, blerjen e pajisjeve të reja, por edhe për pagat. Punonjësit, niveli profesional dhe efikasiteti i punës së të cilëve nuk i përshtaten punëdhënësit, bien nën pushimin e punës. Gjetja e një pune të re është mjaft e vështirë, prandaj duhet të bëni të gjitha përpjekjet për të mos humbur atë që keni.
Udhëzimet
Hapi 1
Njerëzit e mirë pushohen nga puna e fundit. Bëni të gjitha përpjekjet për t'u bërë një profesionist në fushën tuaj dhe një punonjës i pazëvendësueshëm për kompaninë tuaj. Bëni të gjithë punën që i është besuar me cilësi të lartë, respektoni kushtet që ju janë caktuar për zbatimin e këtij apo atij vëllimi. Nëse nuk keni kohë, është e arsyeshme të kaloni kohën tuaj të lirë, të qëndroni në mbrëmje, por të plotësoni gjithçka në kohë. Thënë kështu, mos kërkoni të paguheni për kohën shtesë. Kriza globale nuk është koha për të diktuar kushtet tuaja.
Hapi 2
Ndërtoni marrëdhënie të mira me kolegët dhe menaxhmentin. Punonjësit konfliktuozë, të cilët debatojnë me të gjithë për çfarëdo arsye dhe pa, pushohen së pari nga puna. Nëse jeni ekzekutiv, i shoqërueshëm, i gatshëm për të ndihmuar në çdo moment, gjithmonë i kryeni të gjitha porositë në mënyrë efikase dhe në kohë, punëdhënësi nuk ka gjasa të dëshirojë të kursejë për një personel kaq të vlefshëm.
Hapi 3
Gjithmonë të jetë në sy. Në ndërmarrjet e mëdha me më shumë se 1.000 të punësuar, shumë punëdhënës pushojnë nga puna ata punonjës që janë më pak të njohur dhe vlerësuar në përputhje me rrethanat. Merrni pjesë aktive jo vetëm në zbatimin e projekteve, por edhe në jetën shoqërore të ndërmarrjes. Flisni në takime dhe konferenca të përgjithshme, veçanërisht nëse pyetjet kanë të bëjnë me planet e ardhshme për zhvillimin e kompanisë dhe vendimet strategjike për të ndihmuar kapërcimin e krizës financiare. Mostshtë më racionale ta bësh këtë, nëse ke diçka për të thënë, ke shumë përvojë dhe mund të ofrosh mënyrat e tua efektive.
Hapi 4
Lëviz shkallët e karrierës. Kriza është koha për ndërmarrje të guximshme. Nëse keni planifikuar të drejtoni një projekt për një kohë të gjatë, filloni të realizoni ëndrrën tuaj menjëherë. Zhvilloni një plan, kontaktoni me menaxhmentin e lartë, shpjegoni se si ta zbatoni atë, dhe përfitimet që projekti që keni zhvilluar do t'i sjellë kompanisë.
