Kontabilisti kryesor është një nga profesionet e pakta në të cilat është i pranishëm diskriminimi i qartë gjinor. Besohet se është shumë më e lehtë për gratë të "gatuajnë" në këtë kuzhinë, dhe veçoritë e strukturës së sistemit nervor janë përmendur si arsye. Një burrë është një krijesë vektoriale, është fizikisht më e vështirë për të që të zhvillojë njëkohësisht disa raste. Dhe megjithëse kjo bëhet e mundur me përvojë, punëdhënësit në kryeqytet nuk nguten të konsiderojnë seksin e fortë si një kandidat të denjë për postin e kryekontabilistit.
Udhëzimet
Hapi 1
Shanset tuaja për punësim të suksesshëm varen nga tre faktorë:
• Arsimi i specializuar;
• Eksperience pune;
• Numri i intervistave të mundshme.
Nëse një vend i lirë pune konsiderohet brenda kornizës së Moskës dhe Shën Petersburg, atëherë prania e regjistrimit në vendin e banimit (te njerëzit e thjeshtë - një leje qëndrimi e përhershme) në këto qytete rrit ndjeshëm shanset për të gjetur një punë. Një dokument i përkohshëm me vulën e kuqe të FMS-së, në fakt, nuk jep asnjë lëshim. Regjistrimi mund të kërkohet në qytete të tjera, gjithçka varet nga politika e brendshme e ndërmarrjes në të cilën planifikoni të punoni. Dhe megjithëse, sipas legjislacionit, kjo rrethanë nuk duhet të ndikojë në asnjë mënyrë në punësim, punëdhënësit e maskojnë atë me sukses nën pamjaftueshmërinë e pozicionit: përvojë e pamjaftueshme, arsimi nuk i përshtatet, etj.
Hapi 2
Një portret i kandidatit ideal për pozicionin e kryekontabilistit:
1. Një grua mbi moshën 35 vjeç;
2. Leja e qëndrimit të përhershëm në rajonin e punësimit;
3. Përvojë pune si llogaritar në fusha të ndryshme për të paktën 5 vjet;
4. Arsimi i lartë në ekonomi, kualifikimi - llogaritar.
Sa i përgjigjen parametrave tuaj portretit të paraqitur sipas rëndësisë (1 është pika më e rëndësishme), varet nga koha e kërkimit të punës dhe numri i përpjekjeve për të gjetur një vend pune në një vend të lirë.
Hapi 3
Bëni një rezyme, nuk mund të bëni pa të. Nuk ka kërkesa të veçanta për hartimin e tij për kandidatët për pozicionin e kryekontabilistit, prandaj përdorni planin tradicional:
• Të dhënat personale (emri i plotë, data e lindjes, vendbanimi);
• Informacioni i kontaktit (numri i telefonit, adresa e postës elektronike);
• Edukimi, përfshirë. Kurse dhe trajnime;
• Aktivitet profesional në rendin përkatës gjatë viteve të fundit (nëse ka shumë punë, atëherë tregoni ato kryesore, nuk duhet të shkruani më shumë se 4-5 vende);
• Karakteristikat e karakterit, pikat e forta dhe të dobëta, njohuritë dhe aftësitë.
Sigurohuni që të përdorni një foto që tregon qartë fytyrën tuaj. Bestshtë më mirë të bashkëngjitni një imazh me ngjyra të marrë nga një fotograf profesionist. Por ju gjithashtu mund të jeni amator, duhet të jetë me cilësi të mirë dhe të ketë një ngarkesë pozitive.
Hapi 4
Regjistrohuni në faqet e njohura të kërkimit të punës. Punëdhënësit e interesuar për punonjës të kualifikuar preferojnë të vendosin informacion mbi vendet e lira të punës në to.
Hapi 5
Publikoni rezymenë tuaj, bëjeni të dukshme për të gjithë, bëjeni të dallohet nëse është e mundur. Kjo do të rrisë shanset tuaja për të gjetur një punë më shpejt.
Hapi 6
Filloni një kërkim aktiv të punës. Ju nuk duhet të shpresoni se një kompani e interesuar në shefin e llogaritarit do t'ju gjejë më vete nga CV-ja e postuar. Veprimi proaktiv është çelësi i suksesit. Nëse keni një punë kryesore, atëherë bëni rregull që të dërgoni informacione të paktën 10 ndërmarrjeve çdo ditë dhe të bëni të njëjtin numër telefonatash, nëse nuk ka vend të përhershëm, rriteni këtë numër në 35-40. Ofertat e para do të mbërrijnë së shpejti, dhe ju do të zgjidhni në mënyrë të pavarur vendin që ju pëlqen. Zakonisht, do të duhet të paktën një muaj nga fillimi i një kërkimi për punë deri te gjetja e një pune si kryekontabilist.
Hapi 7
Nëse jeni burrë, atëherë nuk do të ketë probleme me punësimin në rajone nëse keni arsim të specializuar dhe përvojë pune. Në kryeqytet, në mungesë të regjistrimit në rajon në vendin e punës, shanset tuaja janë zero, me regjistrim - ato janë pak më të larta.
