Ju erdhët në një punë të re dhe pas pak u bë e qartë se nuk e kuptonit se çfarë kërkohej nga ju. Nuk është e frikshme. Gjëja kryesore është të gjesh problemin në kohë dhe të përpiqesh ta zgjidhësh atë.
E nevojshme
vetëbesim
Udhëzimet
Hapi 1
Fatkeqësisht, jo të gjithë e duan punën e tyre. Dhe shumë shpesh arsyeja e mospëlqimit qëndron në faktin se një person nuk e kupton punën e tij. Nëse nuk dëshironi të kërkoni një punë të re për momentin, atëherë ky problem duhet të zgjidhet. Së pari, përgjigjuni vetes sinqerisht: A mund t’i kuptoni vërtet përgjegjësitë tuaja me një shpjegim të arsyeshëm? Nëse, për shembull, keni studiuar historinë e botës antike gjithë jetën tuaj, dhe tani ju duhet të punoni në një laborator të fizikës bërthamore, atëherë është e qartë që thjesht nuk mund të keni prirje për këtë çështje. Mos u përpiq të kuptosh pafundësinë.
Hapi 2
Nëse jeni të sigurt në aftësitë tuaja, atëherë duhet të zhvilloni një fushatë "kuptoni punën tuaj". Bëni një listë të pyetjeve që nuk i kuptoni. Para se të kërkoni ndihmë, përpiquni të merreni me ta vetë. Një punonjës që përpiqet të zgjidhë vetë problemet e tij respektohet. Lexoni udhëzime, udhëzime dhe literaturë të specializuar. Bollëku i librave elektronikë dhe artikujve e bën shumë më të lehtë gjetjen e informacionit që ju nevojitet. Mos e neglizhoni këtë.
Hapi 3
Nëse nuk e kuptoni dot vetë, kërkoni ndihmë nga kolegët tuaj. Ky mund të jetë ose shefi juaj ose thjesht një punonjës më me përvojë për të cilin keni respekt. Kërkoni një minutë në një kohë të përshtatshme për shpjeguesin. Shtroni problemin tuaj qartë. Mos kini frikë të pranoni se nuk e kuptoni punën tuaj. Shtë më mirë të merrni paraprakisht shpjegimet e nevojshme sesa të tregoni më vonë pse keni bërë këtë apo atë gabim. Shkruani të gjitha shpjegimet. Mos ngurroni të ndaloni sqaruesin për të sqaruar ndonjë pikë të paqartë. Mos harroni të falënderoni anëtarin e stafit që sqaroi pyetje të vështira për ju.
