Një urdhër për një sipërmarrës individual hartohet në përputhje me rregullat e përgjithshme që zbatohen për ekzekutimin e urdhrave në organizata. Dallimi i vetëm është nevoja për të treguar një formë të ndryshme organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse.
Sipërmarrësit individualë kryejnë aktivitetet e tyre në një mënyrë të ngjashme me organizatat e vogla. Kjo është arsyeja pse ata duhet të lëshojnë në mënyrë periodike urdhra dhe urdhra aktualë. Dokumente të tilla hartohen në një mënyrë të përgjithshme; nëse ka formularë të unifikuar, ju mund të përdorni ato formularë të aprovuar për persona juridikë. I vetmi ndryshim në procesin e lëshimit të një urdhri për një sipërmarrës individual do të jetë nevoja për të treguar emrin dhe statusin e tij të plotë. Nëse nuk ka një formë të unifikuar për një urdhër ose udhëzim specifik, atëherë sipërmarrësi zhvillon formën e tij në të cilën duhet të tregohen të gjitha informacionet e nevojshme.
Çfarë tregohet në porosinë për sipërmarrësit individualë
Në krye të porosisë për një sipërmarrës individual, tregohet emri, forma organizative dhe ligjore e tij. Kur përdorni një formë të unifikuar, kodi i tij vendoset gjithashtu në të majtë. Pas kësaj, shkruhet numri i porosisë (në përputhje me numrin e regjistrimit në librin e porosive), data e përpilimit të tij. Pastaj, në qendër të faqes, tregohet emri i dokumentit (për shembull, një urdhër pune). Pas kërkesave të specifikuara, vijon pjesa thelbësore e rendit, e cila përcakton vendimet e marra nga sipërmarrësi. Nëse ka disa zgjidhje të tilla, atëherë ato ndahen në paragrafët përkatës. Pas përfundimit të prezantimit të pjesës thelbësore të porosisë, sipërmarrësi individual vendos datën e botimit të tij, nënshkrimin e tij me një dekriptim.
Çfarë informacioni shtesë mund të tregohet në rendin e sipërmarrësit individual
Disa urdhra dhe porosi të një sipërmarrësi individual mund të përmbajnë informacion shtesë, lista e të cilave varet nga përmbajtja e një vendimi të veçantë. Për shembull, një urdhër pune zakonisht përmban një lidhje me dokumentin që u bë baza për lëshimin e urdhrit përkatës. Kontrata e lidhur e punës vepron si një dokument i tillë dhe një lidhje me të vendoset pas prezantimit të pjesës thelbësore të urdhrit. Për më tepër, kur lëshoni urdhra të ndryshëm që kanë të bëjnë drejtpërdrejt me personelin e një sipërmarrësi individual, shpesh kërkohet të njihni një ose më shumë punonjës me tekstin e këtij dokumenti. Në këtë rast, punonjësit vendosin nënshkrime për njohjen me përmbajtjen e porosisë, të cilat pasojnë menjëherë pas nënshkrimit të vetë sipërmarrësit, në fund të dokumentit.
