Kompanitë që ofrojnë shërbime ndërmjetësuese në tregun e punës dhe ndihmojnë punëdhënësit për të gjetur personel, dhe ata që janë në kërkim të një pune për të gjetur një vend të lirë, quhen "shkëmbime të punës" në mënyrën e vjetër. Tani ka shumë "shkëmbime" të tilla: këto janë agjenci rekrutimi, dhe agjenci punësimi, dhe fonde territoriale të punësimit, dhe portale në internet që ofrojnë shërbime të tilla. Në aktivitetet e tyre, ata përdorin një qasje tjetër.
Si funksionojnë agjencitë e rekrutimit
Agjencitë e rekrutimit punojnë drejtpërdrejt me kompani, duke lidhur marrëveshje me to, në përputhje me të cilën ata marrin përsipër të gjejnë kandidatë për ato vendet e lira që ka kompania e caktuar. Këto agjenci kanë bazën e tyre të profesionistëve të kualifikuar me përvojë specifike. Nëse kjo agjenci rekrutimi punon vazhdimisht me kompani të mëdha, ajo specializohet në gjetjen e kandidatëve në fusha të caktuara profesionale. Prandaj, nëse do të paraqisni rezyme tuaj për përfshirje në bazën e kandidatëve, duhet ta konsideroni këtë specializim në mënyrë që të zvogëloni kërkimin tuaj për një punë. Si punëkërkues, ky shërbim do t'ju ofrohet falas, por ju nuk do të merrni asnjë garanci këtu: nëse do t'ju punësojë apo jo, vendos punëdhënësi, kush paguan agjencinë.
Si funksionojnë agjencitë e punësimit
Në një agjenci të tillë, baza e të dhënave mirëmbahet nga kompanitë që kërkojnë punonjës që plotësojnë disa kritere dhe kërkesa profesionale. Në këtë rast, kontrata për ofrimin e shërbimeve lidhet me aplikantin, të cilit, për një tarifë të caktuar, brenda periudhës së rënë dakord, agjencia merr përsipër të sigurojë informacion mbi vendet e lira që korrespondojnë me kërkesat e tij. Opsioni i pagesës mund të jetë i ndryshëm: ju mund të paguani shumën e rënë dakord menjëherë pas hartimit dhe nënshkrimit të kontratës, ose agjencia do t'ju zbresë një përqindje të caktuar nga paga e parë.
Si funksionojnë shkëmbimet e punës në internet
Ka shumë portale në internet me të cilët bashkëpunojnë si punëkërkuesit, ashtu edhe punëdhënësit. Në përputhje me rrethanat, faqet e tilla përmbajnë si rezymenë e atyre që kërkojnë punë, ashtu edhe vendet e lira të punës në dispozicion të kompanive. Këtu mund të gjeni çdo punë - mbi një bazë të përhershme, të përkohshme apo edhe të largët. Duke regjistruar dhe postuar rezymenë tuaj, ju merrni qasje të plotë në bazën e të dhënave të vendeve të lira të punës dhe mund të mbështeteni në këshilla për punësimin. Në disa nga këto shkëmbime informacioni, për një tarifë, mund të përdorni informacione shtesë në lidhje me vendet e lira të punës më tërheqëse.
Si funksionojnë fondet e punësimit
Këto janë organe shtetërore që regjistrojnë qytetarët që kanë nevojë për punë, dhe mbajnë shënime për vendet e lira të punës, informacioni për të cilin sigurohet nga punëdhënësit. Detyra e tyre kryesore është të ndihmojnë punëdhënësit në zgjedhjen e personelit të nevojshëm, dhe për qytetarët në zgjedhjen e një pune të përshtatshme. Në kurriz të fondeve buxhetore, fondet e punësimit organizojnë formimin profesional dhe ritrajnimin e qytetarëve të papunë, këshillat dhe ndihmën e tyre për të gjetur një punë të përshtatshme.
