Si Të Lësh Një Certifikatë Pune

Përmbajtje:

Si Të Lësh Një Certifikatë Pune
Si Të Lësh Një Certifikatë Pune

Video: Si Të Lësh Një Certifikatë Pune

Video: Si Të Lësh Një Certifikatë Pune
Video: KNAUF Ceiling mounting 2024, Nëntor
Anonim

Në përputhje me nenin 62 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, një punonjës i një ndërmarrje ka të drejtë të kërkojë kopje të dokumenteve dhe certifikatave në lidhje me punën e tij. Për ta bërë këtë, ai duhet të shkruaj një kërkesë me shkrim drejtuar shefit të ndërmarrjes. Duhet të tregojë se çfarë dokumenti i nevojitet dhe ku do ta paraqesë atë. Ata janë të detyruar të lëshojnë një certifikatë pune brenda 3 ditëve pune nga data e aplikimit.

Si të lësh një certifikatë pune
Si të lësh një certifikatë pune

Udhëzimet

Hapi 1

Një certifikatë pune mund të kërkohet gjithashtu nga autoritetet shtetërore, autoritetet lokale ose organizatat e palëve të treta që kanë nevojë për konfirmim të këtij fakti, për shembull, organizatat e kreditit ose policia e trafikut. Ju duhet të shkruani një certifikatë pune në letrën me shkrim të organizatës, ku tregohen të gjitha detajet e ndërmarrjes tuaj. Në këndin e sipërm të djathtë, nën titullin e formularit, vendosni numrin e certifikatës dhe datën e tij.

Hapi 2

Ky dokument kërkohet për të konfirmuar faktet e mëposhtme: vendin aktual të punës, pozicionin ose profesionin, kohëzgjatjen e shërbimit, pagën. Prandaj, në aplikim, punonjësi duhet të tregojë se çfarë informacioni i nevojitet për të reflektuar në certifikatë. Qëllimin për të cilin ai kishte nevojë për të, ai nuk është i detyruar të tregojë.

Hapi 3

Pas emrit të dokumentit - "Ndihmë" - në mes të rreshtit shkruani në emrin e kujt është lëshuar. Në këtë rast, mbiemri, emri dhe patronimia duhet të shkruhen të plota.

Hapi 4

Hap prapa dhe shkruaj tekstin kryesor të ndihmës nga vija e kuqe. Duhet të fillojë me fjalën "Dana", pas së cilës tregoni mbiemrin dhe inicialet e punonjësit. Pastaj ndjek qarkullimin standard klerikal "që ai me të vërtetë punon në një ndërmarrje të tillë, në një pozitë të tillë" dhe tregon gjatësinë e shërbimit, nga cili vit ai është regjistruar në ndërmarrje.

Hapi 5

Shënoni informacionin që është kërkuar, dhe në paragrafin e fundit shkruani se cilës organizatë i është dorëzuar ky dokument. Duhet të nënshkruhet nga kreu i kompanisë dhe kryekontabilisti. Shefi i departamentit të personelit gjithashtu duhet ta miratojë atë. Pas dorëzimit të nënshkrimit, duhet të vendosni vulën e kompanisë në certifikatë dhe t'ia jepni atë punonjësit ose t'ia dërgoni autoriteteve që kanë bërë kërkesën.

Recommended: