Një menaxher është një punonjës i një niveli më të ulët, të mesëm ose të lartë, detyrat e të cilit përfshijnë planifikimin, organizimin, menaxhimin dhe kontrollimin e aktiviteteve të ndërmarrjes ose një prej divizioneve të saj.
Udhëzimet
Hapi 1
Menaxherët janë të ndarë në tre kategori hierarkike: menaxherë të nivelit më të ulët, menaxherë të nivelit të mesëm dhe menaxherë të nivelit të lartë. Një tjetër parametër me të cilin mund të ndahen menaxherët është specializimi. Për shembull, bëhet një dallim midis menaxherëve të shitjeve, menaxherëve të logjistikës, menaxherëve të blerjeve, menaxherëve të personelit, menaxherëve financiarë, etj. Në çdo rast, menaxheri është menaxher, shef.
Hapi 2
Shumica e udhëheqësve mund t'u atribuohen menaxherëve të nivelit më të ulët; është nga kjo pozitë që menaxherët më shpesh fillojnë karrierën e tyre. Kjo kategori përfshin shefat që mbikëqyrin drejtpërdrejt punonjësit. Këtu përfshihen kryepunëtorët, shefat e departamenteve në dyqane, menaxherët e shitjeve, të cilët janë në varësi të përfaqësuesve të shitjeve (agjentëve), etj. Niveli arsimor i menaxherit të nivelit më të ulët nuk ka rëndësi.
Hapi 3
Niveli tjetër është menaxheri i mesëm i cili menaxhon menaxherët e rrjedhës së poshtme. Për të marrë këtë pozicion, këshillohet të keni një diplomë të arsimit të lartë. Në varësi të madhësisë së organizatës, numri i niveleve të menaxherëve të tillë ndryshon. Drejtuesit e mesëm janë drejtori i degës, shefi i departamentit të shitjeve, etj.
Hapi 4
Grupi më i vogël i menaxherëve përfaqësohet nga menaxherët e vjetër. Këto përfshijnë drejtorin e përgjithshëm të ndërmarrjes, drejtorin e dyqanit, rektorin e universitetit, kryetarin e bordit të drejtorëve. Për të punuar në mënyrë efektive në këtë pozicion, ju duhet përvojë serioze dhe arsim i lartë, dhe shpesh jo edhe një.
