Kush është I Përfshirë Në Mbrojtjen E Të Drejtave Të Grave Shtatzëna

Përmbajtje:

Kush është I Përfshirë Në Mbrojtjen E Të Drejtave Të Grave Shtatzëna
Kush është I Përfshirë Në Mbrojtjen E Të Drejtave Të Grave Shtatzëna

Video: Kush është I Përfshirë Në Mbrojtjen E Të Drejtave Të Grave Shtatzëna

Video: Kush është I Përfshirë Në Mbrojtjen E Të Drejtave Të Grave Shtatzëna
Video: Vrasja në Rrëshen, News24 zbardh dinamikën 2024, Nëntor
Anonim

Shtatzënia është një kohë e shkëlqyer në jetën e një gruaje. Sidoqoftë, realitetet moderne janë të tilla që shumë zonja nga 9 muajshe janë në gjendje stresi për shkak të faktit se të drejtat e tyre shpesh shkelen. Dhe në këto situata, ata kanë një pyetje: kush i mbron të drejtat e grave shtatzëna?

Kush është i përfshirë në mbrojtjen e të drejtave të grave shtatzëna
Kush është i përfshirë në mbrojtjen e të drejtave të grave shtatzëna

Ekspertët nga Akademia Ruse e Shkencave kanë llogaritur që nëse të paktën të drejtat e punës së grave shtatzëna do të respektoheshin me 100%, niveli i lindjeve do të rritet me 20-30%. Nuk është sekret që shumë zonja kanë frikë të mbeten shtatzënë, sepse kjo automatikisht do të thotë që ato do të mbeten pa punë, pa para dhe pa perspektivë.

Përkundër faktit se legjislacioni mbron zyrtarisht gratë shtatzëna në të drejtën e tyre për të punuar, në fakt legjislacioni rrallë respektohet. Dhe nuk ka aq pak mënyra për të mbijetuar një punonjës shtatzënë.

Shkelja e të drejtave të një gruaje shtatzënë ndodh rregullisht dhe jo vetëm në nivelin e prodhimit. Për shembull, nëse një grua shtypet në një familje, ajo gjithashtu mund të kërkojë mbrojtje. Vetëm jo të gjitha gratë shtatzëna dinë ku të drejtohen për të mbrojtur të drejtat e tyre.

Kush mbron të drejtat e grave shtatzëna

E para dhe më e rëndësishmja, të drejtat e grave shtatzëna duhet të respektohen me ligj. Nëse një zonjë po ngacmohet në punë, idealisht sindikata duhet të ndërmjetësojë për të. Megjithatë, tani kjo formë e mbështetjes për punonjësit nuk është shumë e zakonshme dhe ata nuk janë të pranishëm në çdo kompani. Por edhe në këtë rast, gruaja shtatzënë nuk mbetet vetëm. Ajo mund të shkojë te një avokat.

Disa ekspertë rekomandojnë konsultimin me një avokat ose avokat të pavarur. Kështu që ka më shumë mundësi që çështja të zgjidhet në mënyrë të paanshme.

Gjithashtu në listën e mbrojtësve është Mbrojtja e Punës e Shtetit dhe Gjykata, nëse të gjithë mbrojtësit e mëparshëm ishin të pafuqishëm.

Nëse bëhet fjalë për shkeljen e të drejtave të një gruaje shtatzënë në familje, për shembull, burri i saj e poshtëron atë, e rrah atë, merr para, etj., Gjykata do të ndihmojë gjithashtu. Përveç kësaj, ju mund t'i drejtoheni mbrojtësve të të drejtave të njeriut, nga të cilët ka jo pak sot. Ata specializohen në tema të ndryshme, përfshirë. dhe mbrojtjen e të drejtave të grave shtatzëna. Një tjetër mundësi është të kontaktoni qendrat e krizës që ofrojnë ndihmë për zonjat në një situatë.

Shpesh, të drejtat e grave shtatzëna dhe në spital shkelen. Ka raste të shpeshta kur zonjave u refuzohet pranimi në spital, regjistrimi, etj. Kërkohen dokumente të ndryshme dhe shumë më tepër. Dhe e gjithë kjo pavarësisht nga fakti se këto veprime shkelin drejtpërdrejt të drejtat e grave shtatzëna. Në këtë rast, Departamenti i Shëndetësisë është përgjegjës për mbrojtjen e të drejtave të grave në situatë. Për të filluar, duhet të dërgoni një ankesë në lidhje me sjelljen e gabuar të mjekëve te mjeku kryesor i një institucioni mjekësor. Nëse nuk ka reagim, duhet të kontaktoni autoritetet e larta.

Çfarë të merret parasysh

Quiteshtë mjaft e vështirë për një grua shtatzënë të luftojë për të drejtat e saj. Mbi të gjitha, ajo ka ndryshime hormonale, ndryshime humori, etj. Për më tepër, nuk rekomandohet që një zonjë në gjendje të jetë nervoze, prandaj është më mirë të siguroheni që ka një ndihmës që do të ndihmojë dhe ndihmojë gruan shtatzënë të trajtojë vonesa të ndryshme burokratike.

Për më tepër, vëzhgimet kanë treguar se me një grua shtatzënë, ato që nuk i respektojnë të drejtat e saj, komunikojnë me zell. Por nëse ajo është me një ndihmës, mundësisht një mashkull, kryetarë të ndërmarrjeve, mjekë, etj. do të jetë më e butë dhe e butë.

Recommended: