Të marrësh kënaqësi nga puna jote, ta quash atë thirrje të gjithë jetës tënde është një ëndërr jo vetëm e çdo studenti, por edhe e një specialisti tashmë të arritur. Gjithkush është i pajisur me talente dhe aftësi të caktuara, të cilat mund të zbulohen dhe realizohen gjatë gjithë jetës së tij.
Udhëzimet
Hapi 1
Në këtë fazë, ka disa mënyra të thjeshta për të zgjidhur vetëvendosjen tuaj profesionale. Zgjedhja e saktë e aktiviteteve të ardhshme do t'ju ndihmojë jo vetëm të gjeni rrugën tuaj në jetë dhe në mënyrë të efektshme të realizoni veten, por edhe të fitoni besim në veten tuaj. Prandaj, para së gjithash, vendosni përparësi për veten tuaj. Cili duhet të jetë faktori kryesor dhe cili mund të jetë dytësor gjatë zgjedhjes së një pune: kënaqësia nga vetë procesi i punës, një ekip i mirë, niveli i pagës, disponueshmëria e kohës së lirë, etj.
Hapi 2
Analizoni talentet, aftësitë, prirjet, hobet tuaja. Cili proces ju jep më shumë gëzim dhe kënaqësi. Mendoni se çfarë ju bezdis dhe lodh. Renditni të gjitha aftësitë tuaja. Mund të jenë jo vetëm aftësi profesionale, por edhe aftësi të ndryshme për të analizuar, marrë vendime të shpejta, për të organizuar, aftësi diplomatike, aftësi komunikimi.
Hapi 3
Formuloni qëllime për veten tuaj: çfarë dëshironi të arrini përmes punës tuaj. Dhe pastaj, përcaktoni mënyrat për të arritur këtë qëllim. Nëse dëshironi të shlyeni një hua në një bankë në një të ardhme të afërt, nuk duhet të kërkoni një punë ku do të arrini rezultate financiare vetëm pas një periudhe të gjatë kohore.
Hapi 4
Kontrolloni me familjen dhe miqtë. Kërkojuni atyre pikëpamjet e tyre mbi pikat tuaja të forta dhe të dobëta. Çfarë, nga këndvështrimi i tyre, është thirrja juaj. Një pamje anësore është ndonjëherë mënyra më e shkurtër për të kuptuar dhe pranuar të vërtetën për veten tënde. Provoni veten në zona të ndryshme që janë afër dhe interesante për ju. Përvoja e vet praktike është ndoshta një nga argumentet më të fuqishme në zgjedhjen e një profesioni të preferuar.
Hapi 5
Kur zgjidhni një profesion, është e nevojshme të merrni parasysh jo vetëm aftësitë dhe njohuritë tuaja specifike, por edhe karakterin tuaj. Sipas temperamentit, njerëzit ndahen në 4 kategori kryesore: melankolike, flegmatike, sanguine dhe kolerike. Njerëzit melankolikë janë njerëz me ndikim, të prirur për ndjenja dhe emocione të thella. Ata lëndohen lehtë, individë krijues. Profesionet nga seminari krijues janë të përshtatshme për ta: muzikant, artist, shkrimtar, stilist apo shkencëtar. Njerëzit flegmatikë janë të ngadaltë, të paqëndrueshëm, koprracë nga jashtë me shfaqjen e emocioneve dhe ndjenjave. Por në punën e tyre, ata tregojnë zell, këmbëngulje dhe këmbëngulje për t'u patur zili. Ata janë të prirur për punë analitike, ku kërkohet aftësia për të marrë vendime të informuara. Profesioni i tyre mund të lidhet me logjistikën, financat, kontabilitetin. Njerëzit flegmatikë janë menaxherë të mirë të mesëm. Njerëzit sanguine janë të lëvizshëm, të shoqërueshëm, të lehtë, gjithmonë të gatshëm për të ndihmuar. Njerëzit sanguine janë optimistë në jetë. Prandaj, ata lehtë kalojnë pengesa dhe telashe. Fusha e tyre mbizotëruese e veprimtarisë është në fushën e punës me njerëz. Ata janë drejtues të mirë, menaxherë të burimeve njerëzore, menaxherë llogarie, mësues dhe staf mjekësor. Njerëzit kolerikë kanë një reagim të shpejtë, të vrullshëm, të pasionuar, emocional. Në punë, ata janë personalitete të varur, ata mund të ndezin vazhdimisht me ide. Njerëzit kolerikë janë të përshtatshëm për fushën e marketingut, menaxhimit, reklamimit. Ata janë gjithashtu administratorë dhe menaxherë të mirë. Për të përcaktuar temperamentin tuaj, bëni testime psikologjike ose këshillohuni me profesionistë me përvojë.
