Një formë e tillë organizative dhe ligjore e pronësisë si një kompani me përgjegjësi të kufizuar (LLC) është mjaft e përshtatshme nga pikëpamja e përgjegjësisë që mbajnë themeluesit. Në rast falimentimi për borxhet e një LLC, ata janë përgjegjës vetëm për pjesën e tyre në kapitalin e autorizuar. Sidoqoftë, përgjegjësia e themeluesve dhe e shefit të një ndërmarrjeje të tillë varet nga përgjegjësitë që ata do të pajisen në përputhje me statutin e organizatës.
Detyrimet e themeluesve të LLC
Nëse themeluesi ka vetëm një pjesë në kapitalin e autorizuar të ndërmarrjes dhe nuk merr pjesë në administrimin e saj në asnjë mënyrë, ai ende ka përgjegjësi. Sipas nenit 16 të Ligjit Federal "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar", ai, së bashku me themeluesit e tjerë, është i detyruar të kontribuojë me pjesën e mbetur të kapitalit të autorizuar brenda një viti pas regjistrimit të LLC, nëse vetëm gjysma do të kontribuonte para regjistrimit.
Secili themelues, përveç kësaj, mbart detyrimet që lidhen me themelimin e kompanisë përpara se ajo të regjistrohej. Përgjegjësia e përbashkët e të gjithë themeluesve sigurohet në përputhje me nenin 11 të të njëjtit Ligj Federal për detyrimet e përcaktuara, për shembull, nga kontratat për prodhimin e një vule ose për sigurimin e konsultimeve.
Detyrimi i themeluesve, nëse përcaktohet në statutin e shoqërisë, është edhe administrimi i veprimtarive të saj duke marrë vendime në mbledhjet e përgjithshme të pjesëmarrësve. Prandaj, themeluesi është përgjegjës për këtë veprimtari dhe, për këtë arsye, është i detyruar të jetë i vetëdijshëm për të dhe të vlerësojë në mënyrë adekuate të gjitha vendimet e marra gjatë votimit. Ai është i detyruar të votojë kundër atyre vendimeve që i konsideron të gabuara ose të refuzojë të votojë krejtësisht në këto raste. Për më tepër, përgjegjësia e themeluesve nuk është të zbulojnë informacione tregtare dhe konfidenciale në lidhje me aktivitetet e organizatës.
Të gjithë ose njërit prej themeluesve mund t'u caktohen përgjegjësi shtesë (neni 9). Kjo duhet të regjistrohet në statutin e kompanisë.
Detyrimet e kreut të SH. PK
Detyrat dhe kompetencat e drejtuesit ose drejtorit të një SHPK-je formohen sipas parimit të mbetur - kompetenca e tij përfshin zgjidhjen e atyre çështjeve që ligji për SHPK dhe statuti nuk i referohen kompetencave të organeve të tjera të menaxhimit dhe komisionit të auditimit të ndërmarrjes. Përgjegjësitë dhe kompetencat duhet të renditen në seksionin e statutit ose të Rregullores mbi titullarin e kompanisë, këto dokumente duhet gjithashtu të tregojnë se cilat transaksione dhe vendime ai mund të përfundojë dhe të marrë në mënyrë të pavarur, dhe të cilat vetëm ai mund të miratojë ose të marrë me pëlqimin themeluesit.
Por kreu i SH. PK nuk ka të drejtë të lëshojë urdhra që themeluesit duhet të kryejnë ose ato që cenojnë interesat e tyre.
Në mënyrë tipike, drejtori është përgjegjës për koordinimin e përgjithshëm të stafit administrativ dhe menaxherial. Ai gjithashtu mund të veprojë në emër të kësaj ndërmarrje pa autorizim, të përfaqësojë interesat e saj, të lëshojë urdhra dhe të japë urdhra që janë të detyrueshme për të gjithë punonjësit.
