Pothuajse të gjithë mund të shkruajnë një rezyme kompetente. Por mbajtja e hapit me bisedën me punëdhënësin, pas së cilës do të merret një vendim pozitiv, është një detyrë shumë më e vështirë. Para se të punësohet, një punëkërkues duhet të marrë pjesë në disa intervista. Dhe ai i dështon disa prej tyre për shkak të mosvëmendjes së tij ose për shkak të injorancës.
Udhëzimet
Hapi 1
Mos u vono për intervistën tënde. Shtë më mirë të mbërrini herët dhe të prisni për kohën tuaj të caktuar. Njerëzit e përpiktë janë më të vlefshëm për çdo organizatë.
Hapi 2
Mos ji shumë i pacipë ose i shtrënguar. Gjeni një ekuilibër midis këtyre llojeve të sjelljes. Një person që flet pandërprerë për tema abstrakte, si dhe një bashkëbisedues i shtrënguar, shkakton një reagim negativ nga punëdhënësit. E para më së shpeshti duket sipërfaqësore dhe injorante, e dyta - e dobët dhe e pasigurt. Punëdhënësit përpiqen të shmangin të dy llojet e sjelljes.
Hapi 3
Pothuajse e gjithë informacioni që i jepni intervistuesit mund të verifikohet. Prandaj, mos u përpiqni të ekzagjeroni njohuritë, aftësitë ose arritjet tuaja. Mos fol për përpikmërinë tënde nëse gjithmonë vonoheshe në punën tënde të mëparshme. Nuk ka nevojë të trilloni cilësi që nuk i posedoni. Mbi të gjitha, e vërteta do të dalë në dritë që në ditën e parë të punës. Për shembull, nëse raportoni aftësitë tuaja të shkëlqyera kompjuterike, atëherë jini të gatshëm ta provoni atë. Dhe nëse në realitet keni mësuar ta ndizni vetëm, gënjeshtra do të zbulohet shumë shpejt. Dhe mund të mos e kaloni as periudhën e provës.
Hapi 4
Nëse keni zakone të këqija, përpiquni të mos i tregoni ato në intervistë. Në realitet, shumë njerëz brejnë duart, tërheqin flokët, tundin këmbët. Dhe më shpesh sesa jo, një sjellje e tillë trajtohet në mënyrë të butë. Por jo në takimin e parë me punëdhënësin. Ju duhet të silleni në mënyrë të përsosur në të.
Hapi 5
Uluni në heshtje. Mos u luani, mos prekni objektet në tavolinë, mos bëni xhetikulime. Kjo mund të jetë shumë e papëlqyeshme për intervistuesin, i cili ka më shumë gjasa t'i japë përparësi një punëkërkuesi që nuk shkakton emocione negative.
Hapi 6
Mos u përpiqni të dukeni arrogant, shumë i zënë me punë ose tepër afarist. Ju nuk duhet të vini në një takim me një grumbull letrash ose një kompjuter portativ (nëse nuk ju nevojitet për të shfaqur punën tuaj). Nëse një person argëtohet shumë, intervista përfundon shumë shpejt dhe, natyrisht, një vendim pozitiv për kandidaturën e tij nuk do të merret kurrë.
Hapi 7
Shpesh intervistuesit përpiqen që kërkuesi i punës të jetë i sinqertë. Ata sillen shumë thjesht, bëjnë komplimente dhe tregojnë vendndodhjen e tyre me gjithë pamjen e tyre. Por nuk duhet të bini në një karrem të tillë, është thjesht një truk psikologjik. Ajo ka për qëllim të bëjë që një person të tregojë gjithçka për veten e tij, madje edhe më intime. Prandaj, pavarësisht se sa tërheqës është bashkëbiseduesi për ju, mos harroni se ai është një person i jashtëm për ju, të cilit nuk duhet t’i besohen sekretet tuaja.
