Një pyetje e rëndësishme që intereson aplikantët për një vend të lirë pune është si të sillen në një intervistë në mënyrë që të punësohen? Disa këshilla përkatëse dhe të dobishme do t'ju ndihmojnë të rrisni shanset tuaja për sukses në këtë përpjekje.
Udhëzimet
Hapi 1
Sjellja e aplikantit në intervistë duhet të jetë me të vërtetë e tillë që punëdhënësi të dëshirojë ta punësojë atë. Kjo është arsyeja pse bëni një plan të veprimeve tuaja paraprakisht dhe bëni një provë të shkurtër para një pasqyre ose me pjesëmarrjen e një të afërmi. Para së gjithash, duhet të keni gati të gjitha dokumentet e nevojshme: pasaportën, librin e punës, diplomën e arsimit ekzistues dhe rezymenë. Vetëm pasja e të gjithave do të lejojë që punëdhënësi të marrë menjëherë një pasqyrë të plotë të personalitetit tuaj. Palosni dokumentet tuaja në një dosje të këndshme dhe të përshtatshme që do t'ju tregojë si një person i zoti dhe praktik.
Hapi 2
Kontrolloni kohën në të cilën duhet të paraqiteni për intervistën tuaj. Mundohuni të arrini në vendin e duhur 10-15 minuta para kohës së caktuar për të treguar përpikmërinë tuaj. Mbajeni me dinjitet, përpiquni të mos jeni nervoz dhe të mos pengoheni në fjalë. Bestshtë më mirë të hyni në zyrën e punëdhënësit me një humor të gëzuar dhe me një buzëqeshje në fytyrën tuaj. Bëni sikur jeni plotësisht të sigurt në veten tuaj si i vetmi kandidat i denjë për këtë pozitë.
Hapi 3
Jini të përgatitur që punëdhënësi t'ju kërkojë të prezantoni veten tuaj së pari. Mos lexoni rezyme tuaj dhe mos përdorni fragmente nga ajo: ka shumë të ngjarë, bashkëbiseduesi juaj është njohur paraprakisht me të. Ndani disa nga faktet më të rëndësishme por unike në lidhje me jetën tuaj, arsimimin dhe përvojën e mëparshme të punës.
Hapi 4
Për t'u punësuar pas intervistës, na tregoni pse zgjodhët këtë kompani dhe doni të merrni një pozicion në të. Për ta bërë këtë, është më mirë të njiheni paraprakisht me aktivitetet dhe arritjet e ndërmarrjes. Tregoni se e admironi punën këtu dhe se jeni të motivuar maksimalisht për të arritur rezultate të larta. Ndërgjegjësimi i lartë i ndërmarrjes së aplikantit sigurisht që do t'i pëlqejë menaxhmentit, pasi ai nuk do të duhet ta prezantojë personin në rrjedhën e çështjeve aktuale për një kohë të gjatë.
Hapi 5
Një nga pyetjet më të ndërlikuara është se kush e sheh vetë aplikanti pas një kohe pune në këtë kompani. Nëse jeni të përqendruar fort në rezultate të larta, mos hezitoni të përmendni pozicionet drejtuese: punëdhënësit më së shpeshti ju pëlqen vendosmëria dhe vetëbesimi nga ana e aplikantit dhe kështu duhet të silleni në një intervistë për tu punësuar.
Hapi 6
Komunikoni me punëdhënësin në mënyrë të relaksuar, sikur ta njihni prej kohësh. Mundohuni t'i përgjigjeni cilitdo pyetjes së tij lirisht, pa ndalje ose hezitime. Sigurohuni që të tregoni të gatshëm për të filluar sa më shpejt të jetë e mundur dhe sigurohuni që të përmendni disa fakte që do t'ju dallonin nga punëkërkuesit e tjerë. Sqaroni çdo pyetje për të cilën jeni të interesuar në lidhje me përgjegjësitë e ardhshme, orarin e punës dhe shpërblimin dhe më pas falënderoni përfaqësuesin e kompanisë për kohën e dhënë dhe i thoni lamtumirë atij.
