Shumë shpesh, për shkak të një nevoje për punë, një punonjës përdor pasuri materiale ose fonde monetare, të marra "në llogari", të cilat i jepen nga punëdhënësi. Pas shkarkimit, ai është i detyruar t'i dorëzojë gjithçka një personi që mban përgjegjësi financiare. Për këtë qëllim, ndërmarrjet përdorin të ashtuquajturën "fletë rrethrrotullimi", në të cilën vendosen shenja për mungesën e borxhit.
Çfarë është një fletë bajpas
Marrëdhëniet e punës rregullohen plotësisht nga Kodi i Punës i Federatës Ruse, por nuk ka diçka të tillë si "listë anashkalimi" në të, dhe procedura e shkarkimit përshkruhet në detaje në Art. 84, pjesa 1. Përmendja e tij gjendet, megjithatë, në disa akte nënligjore që kanë të bëjnë me marrëdhëniet e punës në organet shtetërore. Në çdo rast, për një strukturë tregtare, kërkesa për të plotësuar një fletë bajpasi pas shkarkimit është e paligjshme.
Sidoqoftë, në bazë të nenit 22 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, i cili detyron punëdhënësin t'i sigurojë punëmarrësit pajisje, mjete, dokumentacion teknik dhe mjete të tjera të nevojshme për kryerjen e detyrave të tij të punës, shumë punëdhënës përcaktojnë kushtin për plotësimi i një fletë bajpasi pas shkarkimit nga një akt rregullator vendor. Prandaj, me rastin e pushimit nga puna, mund t'ju kërkohet të plotësoni këtë dokument, duke anashkaluar ndarjet strukturore të kompanisë suaj të renditura në të. Nënshkrimi i personit përgjegjës financiar që përfaqëson këtë njësi konfirmon se nuk ka pretendime materiale kundër jush - ose i keni kthyer ose keni dorëzuar një raport mbi përdorimin e tyre.
Si të nënshkruani një fletë pune
Sigurisht, nëse jepni dorëheqjen si rezultat i një konflikti me një punëdhënës ose jeni thjesht një person shumë parimor që preferon të ndjekë me përpikëri shkronjën e ligjit, ju keni të gjithë të drejtën të refuzoni të plotësoni këtë fletë. Nga ana tjetër, punëdhënësi, duke mos pasur asnjë të drejtë ligjore për ta kërkuar atë nga ju, është i detyruar të vendoset plotësisht me ju dhe të dorëzojë një libër pune ditën e pushimit nga puna. Ndonjë nga veprimet e tij që shkel procedurën e shkarkimit të përcaktuar me ligj, ju lehtë mund të apeloni në gjykatë, pasi keni marrë jo vetëm kompensim për privimin nga e drejta e punës, por edhe kompensim për dëmin moral.
Por, në mënyrë që të mos prishni marrëdhëniet e mira ekzistuese, lehtë mund të plotësoni një fletë anashkalimi, veçanërisht pasi do ta bëni këtë gjatë orëve të punës të paguara nga punëdhënësi. Ju mund të merrni formularin e listës së punës në departamentin e BNJ dhe procedura për plotësimin e saj duhet të përcaktohet në aktin rregullator vendor që u miratua nga punëdhënësi në bazë të nenit 22 të Kodit të Punës të Rusisë Federata. Në fletën e bajpasit, nënshkrimet e personave me përgjegjësi financiare hartohen, si rregull, në formën e një tabele. Ai përmban emrin e departamentit dhe emrin e personit përgjegjës, i cili duhet të miratojë dokumentin. Ecni nëpër të gjitha departamentet e listuara dhe mblidhni nënshkrime, dhe më pas çojeni fletën e bajpasit të përfunduar në departamentin e BNj.
