Si Të Paguani Për Lejen Prindërore Nën 3 Vjeç

Përmbajtje:

Si Të Paguani Për Lejen Prindërore Nën 3 Vjeç
Si Të Paguani Për Lejen Prindërore Nën 3 Vjeç

Video: Si Të Paguani Për Lejen Prindërore Nën 3 Vjeç

Video: Si Të Paguani Për Lejen Prindërore Nën 3 Vjeç
Video: Si duhet te silleni me femijet qe te behen te sukseshem 2024, Mund
Anonim

Leja për t'u kujdesur për një fëmijë deri në 3 vjeç i jepet një gruaje ose një të afërmi tjetër të ngushtë në bazë të nenit 256 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Pushimi infermieror deri në një vjet e gjysmë paguhet në masën 40% të fitimeve mesatare për 2 vjet; pushimi i kujdesit deri në tre vjet nuk paguhet.

Si të paguani për lejen prindërore nën 3 vjeç
Si të paguani për lejen prindërore nën 3 vjeç

E nevojshme

  • - llogaritësi;
  • - deklaratë;
  • - urdhri;
  • - njoftimi në departamentin e kontabilitetit.

Udhëzimet

Hapi 1

Për të llogaritur shtesën për kujdesin e një fëmije deri në një vjet e gjysmë, merrni një kërkesë nga punonjësi. Një kërkesë për leje prindërore nga një e gjysmë deri në 3 vjet duhet të shkruhet veçmas menjëherë ose pas përfundimit të lejes deri në një vjet e gjysmë.

Hapi 2

Lëshoni porosinë e formularit të unifikuar Nr. T-6. Paraqitni atë tek punonjësi që paraqiti kërkesën kundër marrjes. Dërgoni një njoftim në departamentin e kontabilitetit për të llogaritur shtesën për kujdesin për një fëmijë deri në 3 vjeç.

Hapi 3

Kontabilisti duhet të llogarisë fitimet mesatare ditore për 24 muaj. Bazuar në këtë shumë, bëni llogaritjet e mëtejshme. Në shumën totale për llogaritjen e përfitimit, përfshini të gjitha shumat e fituara në të cilat keni mbajtur 13% tatimin mbi të ardhurat. Mos përfshini pagesa një herë, ndihmë materiale, përfitime sociale në shifrën e llogaritjes totale.

Hapi 4

Ndani shumën që rezulton me 730 (numri i ditëve kalendarike në periudhën e faturimit), shumëzoni me 30, 4 (ky është numri mesatar i ditëve kalendarike në një muaj), pastaj shumëzoni shifrën me 40%. Kjo do të jetë shuma mujore e ndihmës për kujdesin ndaj fëmijëve deri në një vjet e gjysmë.

Hapi 5

Nëse një punonjës ka punuar në kompaninë tuaj për më pak se 24 muaj dhe nuk ka punuar diku tjetër, domethënë, ajo nuk është në gjendje të paraqesë certifikata rroge për periudhën e faturimit, të bëjë akruale në bazë të shumave të fituara, të ndara me numrin aktual të ditëve kalendarike të punuara. Shumëzoni shifrën që rezulton me 30, 4 dhe 40%.

Hapi 6

Nëse llogaritja tregoi se shtesa për fëmijën e parë është më e vogël se 2194,33, atëherë paguani shumën e specifikuar. Ndihma për fëmijën e dytë dhe pasardhës duhet të jetë së paku 4,388,67 rubla. Ndihma maksimale mujore për kujdesin për një fëmijë deri në një vit e gjashtë muaj është 13833,33 rubla.

Hapi 7

Nëse punonjësi ka përvojë më pak se 6 muaj, bëni llogaritjen bazuar në pagën minimale, e cila sot është 4611 rubla.

Hapi 8

Paguajeni kompensimin çdo muaj në datën e pagave.

Recommended: