Me zhvillimin e marrëdhënieve kapitaliste në Rusi, shumë punëtorë, madje edhe ata me një burim të vazhdueshëm të të ardhurave në formën e pagave, zhvilluan frikën e humbjes së punës. Besohet se ofertat e punës nuk refuzohen, por ka raste kur, për çfarëdo arsye, ju duhet ta bëni këtë. Ju gjithashtu duhet të plotësoni refuzimin tuaj në mënyrë korrekte.
Udhëzimet
Hapi 1
Në rast se ju, në kërkim të një pune të re, i keni dërguar rezymenë tuaj disa punëdhënësve dhe madje keni marrë pjesë në disa intervista, pasi keni marrë një numër të caktuar të ftesave për punë, nuk duhet të keni frikë të refuzoni një nga punëdhënësit. Ky është biznes si zakonisht dhe biznes si zakonisht. Mbi të gjitha, punëdhënësi rezervon të drejtën të të refuzojë, prandaj nuk je i privuar nga kjo e drejtë. Telefononi ato kompani ofertat e të cilave ju i refuzoni për ndonjë arsye. Faleminderit për kohën e tyre dhe tregojini që ju keni pranuar ofertën e kompanisë tjetër. Ju nuk jeni të detyruar të shpjegoni pse e bëtë këtë dhe nuk do t'ju kërkohet ta bëni këtë.
Hapi 2
Moreshtë më e vështirë të refuzosh një punë të ofruar nëse je regjistruar në shërbimin e punësimit si i papunë dhe merr përfitime. Ligji kufizon numrin e anulimeve të ofruara nga shërbimi i punësimit. Pas dy precedentësh, ju mund të privoheni nga statusi dhe përfitimet e papunësisë. Nëse refuzoni të punoni në këtë rast, mund t'i referoheni faktit se vendet e lira të punës nuk korrespondojnë me trajnimin dhe përvojën tuaj profesionale. Për më tepër, ju mund të hiqni dorë nga puna e ofruar me arsyetimin se nuk plotëson kushtet që ekzistonin në punën tuaj të fundit ose udhëzimet për distancën për secilin rajon. Duke iu referuar këtyre arsyeve, ju nuk rrezikoni të mbeteni pa përfitime papunësie.
Hapi 3
Ju mund të merrni një ofertë për një vend të ri pune edhe nëse organizata juaj planifikon të zvogëlojë, riorganizojë ose planifikojë të ndryshojë sistemin e shpërblimit, i cili, si rregull, shoqërohet me një ndryshim të rëndësishëm në kushtet e kontratës. Këtu keni të drejtë të refuzoni punën e propozuar nëse për ndonjë arsye nuk ju përshtatet, duke treguar këto arsye - paga më të ulëta, përgjegjësi të reja pune, etj. Pas një refuzimi të tillë, do të keni mundësinë të punoni në këtë ndërmarrje për një tjetër 2 muaj dhe kushtojini atyre në kërkim të një pune të re.
