Pak bosë i rrisin rregullisht pagat e vartësve të tyre me iniciativë të tyre. Më shpesh, ju duhet të kujtoni eprorët tuaj se nuk ka pasur rritje parash për një kohë shumë të gjatë.
Udhëzimet
Hapi 1
Asnjëherë mos flisni për ngritje page para punonjësve të tjerë. Kjo mund të çojë në nxitje të luftës midis kolegëve. Sidomos në rast se shtesa juaj e parave do të rritet, por pjesa tjetër jo.
Hapi 2
Përshkruani në një fletë të veçantë të punës që është bërë. Krahasoni ato me përgjegjësitë e punës. Nëse këto të dhëna ndryshojnë shumë, shumë urdhra ekzekutohen tej normës, ka kuptim të kërkohet një rritje.
Hapi 3
Bëni një takim me menaxhmentin paraprakisht. Shtë e këshillueshme që të caktoni një takim në mëngjes, kur shefi i kuzhinës nuk është i lodhur akoma, ose menjëherë pas drekës.
Hapi 4
Vishni veshjen tuaj më të mirë të biznesit për një takim me shefin tuaj. Bëni stilimin, rregulloni manikyrën. Lejoni drejtuesit të shohin që ju nuk po kërkoni ngritje për shkak të varfërisë, por vetëm sepse doni që suksesi juaj i punës të vlerësohet.
Hapi 5
Merrni me vete përshkrimin e punës dhe listën e punëve që aktualisht bëhen. Së pari, tregojuni shefit tuaj për arritjet tuaja, sa detyra janë kryer në kohë ose para afatit, sa marrëveshje të suksesshme janë përfunduar. Drejtoni drejt bisedën në një diskutim të nivelit të pagës.
Hapi 6
Mbani qetësi kur flisni me menaxhmentin. Pretendoni të jeni një profesionist i sigurt, i cili vlerësohet shumë në tregun e punës.
Hapi 7
Nëse shefi nuk jep menjëherë një përgjigje pozitive, premton të mendojë për të, mos u dekurajoni. Specifikoni kur është më mirë të gjeni përgjigjen e saktë.
Hapi 8
Vazhdoni të bëni punën tuaj si dhe më parë. Menaxhmenti me siguri do të vlerësojë përpjekjet dhe do të rrisë pagat.
Hapi 9
Nëse flisni për një rritje të pagave nuk ka marrë asgjë, mos e humbni shpresën. Thjesht kërkoni një punë tjetër që plotëson të gjitha pritjet tuaja monetare. Profesionistët janë gjithmonë të nevojshëm, dhe kërkimi nuk ka gjasa të marrë shumë kohë.
