Kur punësoni shitës, është e nevojshme të kontrolloni dokumentet që konfirmojnë të drejtën për të punuar si shitës të produkteve industriale ose ushqimore dhe një certifikatë që lejon marrjen e fondeve duke përdorur kasën. Shitësi që vendoset për produktet ushqimore është i detyruar të ketë një libër shëndetësor. Shtë e nevojshme të lidhni jo vetëm një kontratë pune, por edhe një dokument mbi përgjegjësinë e plotë materiale individuale. Nëse puna përfshin një metodë brigade, një dokument shtesë mbi përgjegjësinë materiale kolektive.
Udhëzimet
Hapi 1
Para se të lidhni një kontratë pune me shitësin, kontrolloni që të keni dokumentet e nevojshme. Punonjësi duhet të ketë një certifikatë të një shitësi të produkteve industriale ose ushqimore ose një shitësi - një gjeneralist që mund të punojë si për produktet industriale ashtu edhe për ato ushqimore. Gjithashtu, aplikanti duhet të ketë një çertifikatë të arkëtarit që tregon modelin e kasave në të cilat ka të drejtë të punojë, kur shitësi dhe blerësi pritet të vendosen përmes kasës. Nëse pranoni edhe arkëtarë, shitësi nuk ka nevojë të ketë ID të një arkëtari.
Hapi 2
Kontrolloni praninë e një libri shëndetësor kur pranoni shitësin për produktet ushqimore. Ajo nuk duhet të skadojë, në formën e përcaktuar dhe të lëshohet nga autoriteti përkatës me vulat e institucionit lëshues që e vendos atë.
Hapi 3
Lidhni një kontratë pune me shitësin duke specifikuar kohëzgjatjen e periudhës së provës. Shtë më mirë që ai të jetë së paku tre muajsh. Gjatë kësaj periudhe kohore, ju do të kuptoni nëse shitësi është i duhuri për ju apo jo. Ju do të shihni shkallën e kualifikimeve të tij, aftësinë për të komunikuar me klientët dhe aftësinë për të shitur një produkt. Nëse e shihni që ky shitës nuk është i përshtatshëm për ju, gjatë periudhës së provës, lehtë mund të ndaheni me të.
Hapi 4
Hartoni një dokument mbi përgjegjësinë e plotë të shitësit. Nëse parashikohet një metodë brigade e punës, në lidhje me përgjegjësinë kolektive. Njoftojini punonjësit me këtë dokument kundër marrjes. Lëreni një kopje në ndërmarrje dhe dorëzojeni tjetrin personit ose personave me përgjegjësi financiare. Punëdhënësi mund të ndahet me punonjës me përgjegjësi financiare me iniciativën e tij për shkak të humbjes së besimit. Kjo është e lejuar nga ligji i punës.
Hapi 5
Vetëm pasi të keni kontrolluar dhe nënshkruar të gjitha dokumentet, shitësi mund të fillojë punën.
