Administratori i klubit të natës duhet të kombinojë funksionet e një menaxheri që organizon punën e stafit dhe një përfaqësuesi të institucionit që krijon një atmosferë të këndshme për mysafirët. Përgjegjësitë e tij përfshijnë zgjidhjen e situatave të konfliktit. Përveç kësaj, një administrator i mirë duhet të jetë fytyra e klubit të tij - në fund të fundit, ai është ai që kontakton vizitorët. A jeni gati ta provoni veten në këtë kapacitet? Pastaj kërkoni një klub të përshtatshëm me një vend të lirë pune dhe regjistrohuni për një intervistë.
Udhëzimet
Hapi 1
Bëni rinisjen e duhur. Administratori duhet të jetë i shoqërueshëm, pozitiv, miqësor, të ketë përvojë në menaxhimin e njerëzve, të mos humbasë në situata stresuese, të dallohet nga efikasiteti dhe të jetë i gatshëm për orë të çrregullta pune. Sigurohuni që të kontrolloni këto pika në rezyme tuaj.
Hapi 2
A keni punuar tashmë në një institucion hotelierik apo argëtimi? Shënoni këtë pikë në kolonën "përvoja e punës". Nuk ka rëndësi nëse thjesht po kontrollonit biletat në një kinema apo u shërbenit klientëve në një kafene. Ju nuk jeni më të ri në këtë biznes, dhe kjo është gjëja kryesore. Bashkangjitni një foto të mirë me ngjyra në rezymenë tuaj - kjo do t'ju dallojë në mënyrë të favorshme nga rryma e aplikantëve të mundshëm.
Hapi 3
Gjeni vende të lira pune të përshtatshme duke përdorur uebfaqe ose gazeta të specializuara. Ju mund të kontaktoni direkt me klubin që ju pëlqen - nganjëherë menaxherët e Burimeve Njerëzore thjesht nuk kanë kohë për të azhurnuar listën e vendeve të lira të punës. Për më tepër, qarkullimi i stafit në klube është i lartë. Filloni me vendet me interes për ju - është mjaft e mundshme që ju të jeni në gjendje të merrni një vend në klubin e ëndrrave tuaja.
Hapi 4
Përgatituni për intervistën tuaj. Ju duhet të dukeni mjaft modern, por jo sfidues, sepse po aplikoni për një pozicion administrativ. Kur flisni me një punëdhënës të mundshëm, jini të lirë, por të sjellshëm. Planifikoni paraprakisht një histori të shkurtër për veten tuaj. Mos u tremb dhe mos i poshtëro meritat dhe arritjet e tua. Perceptoni bashkëbiseduesin si mysafir - nëse mund ta bindni atë se jeni kandidati më i mirë nga të gjitha të mundshme, atëherë do të përballeni me punën e ardhshme.
Hapi 5
Disa institucione mund t'ju ofrojnë një "intervistë stresuese". Ju do të ndërpriteni dhe do t'ju kërkohet të bëni diçka të pazakontë, siç është kënga. Ju mund të duhet të prisni për shefin ose, përkundrazi, ta kërkoni në një ndërtesë të panjohur. Nëse këto gjëra të vogla ju bezdisin, mendoni për këtë - ndoshta puna me mysafirë kapriçioz dhe kamerierë dhe banakierë të devotshëm nuk do t'ju përshtatet aspak? Situatat stresuese në klub janë një rutinë e përditshme e punës.
Hapi 6
Nëse jeni i papërvojë, por vërtet dëshironi të bëheni administrator, merrni një praktikë falas ose pozicionin e "asistentit". Ju mund të mësoni nuancat e biznesit të klubit dhe të përmirësoni rezymenë tuaj. Specifikoni sa do të zgjasë periudha e vjetërsisë suaj dhe kur mund të mbështeteni në pagën tuaj të parë. Konsideroni këtë punë si mësimdhënie. Pasi ta keni kuptuar, ju mund t'i gjeni vetes një vend me një pagë të përhershme dhe interes të mirë.
