Për arsye të ndryshme, CEO, si çdo punonjës i zakonshëm, mund të tërhiqet nga pushimet. Ky fakt duhet të dokumentohet në përputhje me nenin 125 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Procedura për tërheqjen e drejtorit të një organizate nga pushimet është disi e ndryshme nga tërheqja e një punonjësi të zakonshëm, megjithëse nuk rregullohet me ligj.
Është e nevojshme
- - dokumentet e drejtorit;
- - dokumentet e ndërmarrjes;
- - vula e organizatës;
- - format e dokumenteve përkatëse;
- - një stilolaps;
- - Kodi i Punës i Federatës Ruse.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse ka disa themelues të kompanisë, atëherë vendimi për nevojën e tërheqjes nga pushimi duhet të merret në këshillin e pjesëmarrësve. Mbledhja e themeluesve duhet të përpilojë procesverbale. Duhet të shkruajë datën nga e cila është planifikuar të kujtohet CEO nga pushimi bazë vjetor i paguar. Pjesëmarrësit duhet të tregojnë arsyen pse duhet bërë. Arsyeja e tërheqjes mund të jetë një nevojë prodhimi, zgjidhja e çështjeve të rëndësishme dhe të tjera. Procesverbali nënshkruhet nga kryetari i asamblesë konstituive dhe sekretari i këshillit të pjesëmarrësve, të vërtetuar nga vula e ndërmarrjes.
Hapi 2
Nëse kompania ka një themelues të vetëm, atëherë ai duhet të marrë një vendim të vetëm për të tërhequr drejtorin e organizatës nga pushimet. Pjesëmarrësi duhet të vërtetojë dokumentin me vulën e kompanisë dhe nënshkrimin e tij.
Hapi 3
Hartoni një urdhër bazuar në protokoll. Në titullin e dokumentit, shënoni emrin e ndërmarrjes, qytetin në të cilin ndodhet. Jepi porosisë një numër, datë. Vendosni subjektin e dokumentit, në këtë rast, ai duhet të korrespondojë me tërheqjen e pushimeve të punonjësit. Arsyeja për hartimin e urdhrit korrespondon me arsyen që është shkruar në protokoll ose në vendimin e vetëm. Në pjesën administrative të dokumentit, shënoni datën nga e cila drejtori i përgjithshëm duhet të fillojë të kryejë detyrat e tij. Përgjegjësia për shtimin e ditëve të pushimeve të papërdorura në orarin e pushimeve i është caktuar departamentit të BNj.
Hapi 4
Kryetari i kuvendit themelues ka të drejtë të nënshkruajë urdhrin. Lexoni dokumentin e drejtorit të ndërmarrjes i cili po kujton pushimet. Konfirmoni porosinë me vulën e organizatës.
Hapi 5
Nëse drejtori është i pajisur me kompetenca të caktuara, atëherë ai vetë duhet të vendosë për tërheqjen e hershme nga pushimet. Urdhri duhet të përpilohet nga drejtori i përgjithshëm, të nënshkruajë dokumentin vetë dhe të vërtetohet me vulën e kompanisë.
Hapi 6
Në bazë të urdhrit për të tërhequr drejtorin nga pushimet, shërbimi i personelit duhet të bëjë ndryshimet e duhura në orarin e pushimeve dhe kartelën personale të drejtuesit të ndërmarrjes.
