Regjistrimi i një pushimi ditor është i mundur në një mënyrë - pa pagesë, kjo përcaktohet në nenin 128 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Pushimi jepet me kërkesë me shkrim, nëse arsyeja është e vlefshme. Peshtë e domosdoshme të merret pëlqimi i menaxhmentit.
Udhëzimet
Hapi 1
Bisedoni me menaxhmentin tuaj në lidhje me nevojën për një pushim një-ditor. Ndoshta shefi do t'ju takojë dhe nevoja për regjistrim zyrtar do të zhduket. Shpesh, një ditë mund të rregullohet jozyrtarisht, me marrëveshje, për shkak të pushimeve të ardhshme.
Hapi 2
Kontrolloni me departamentin e burimeve njerëzore të kompanisë për një aplikim shembull për pushime. Në një aplikim standard, procedura e regjistrimit është si më poshtë:
- Kapak. Në këndin e sipërm të djathtë: “Tek koka (ndërmarrja), emri i plotë.
nga (pozicioni) emri i plotë"
- Aplikacion. Writtenshtë shkruar në qendër të dokumentit me një shkronjë të madhe: "Aplikimi".
- Nga vija e kuqe, me një shkronjë të madhe, shkruaj:
"Unë ju kërkoj të jepni leje të papaguar për (datë)."
- Sigurohuni që të përfshini datën dhe nënshkrimin.
Hapi 3
Kërkesa nënshkruhet nga shefi i departamentit (grupit) dhe transferohet në departamentin e personelit, ku ata duhet të përgatisin një urdhër dhe ta paraqesin atë në departamentin e kontabilitetit.
