Shtatzënia është një kohë e mrekullueshme dhe emocionuese për të pritur lindjen e një personi të vogël, por tashmë shumë të rëndësishëm. Ndryshimet madhështore ndodhin jo vetëm në trupin e një gruaje, por në të gjithë jetën e saj. Natyrisht, në këtë drejtim, lindin shumë pyetje në lidhje me rrjedhën e mëtejshme të jetës, përfshirë karrierën e një gruaje shtatzënë. Shumica e grave në një pozicion shqetësohen seriozisht se si t'ua komunikojnë lajmet e shtatzënisë eprorëve të tyre dhe ekipit.
Udhëzimet
Hapi 1
Merrni parasysh se çfarë lloj marrëdhënie keni me shefin tuaj. Nëse marrëdhënia është e mirë, miqësore, atëherë mund të flisni herët për shtatzëninë. Së pari, duke bërë këtë ju do të tregoni respektin tuaj për eprorët tuaj dhe një qëndrim serioz ndaj punës, pasi shqetësoheni paraprakisht se kompania do të ketë mundësinë të gjejë një zëvendësim të denjë për ju. Përveç kësaj, në këtë rast, dikush mund të shpresojë për ndonjë indulgjencë ose përfitim. Së dyti, nëse marrëdhënia midis jush dhe shefit tuaj është e mirë, do të jetë më e lehtë për ju të flisni për situatën tuaj. Nëse marrëdhënia nuk funksionoi, atëherë lajmet për shtatzëninë duhet të shtyhen.
Hapi 2
Para se t’i tregoni shefit tuaj për foshnjën tuaj që do të bëhet, vëzhgoni se si drejtori sillet me gratë e tjera shtatzëna. Rezultati i vëzhgimeve të tilla do të jetë ndërtimi i saktë i sjelljes së tyre më vonë. Nëse kreu i kompanisë ka një qëndrim pozitiv ndaj shtatzënisë, atëherë nuk keni nga çfarë të keni frikë.
Hapi 3
Mos harroni se shefat duhet të mësojnë për shtatzëninë tuaj para se pjesa tjetër e ekipit të dijë për të, përndryshe ajo mund të perceptohet nga shefi si mosrespekt i qartë.
Hapi 4
Mbështetuni në marrëdhëniet në ekip - pas bisedës për shtatzëninë me shefin, ka shumë të ngjarë, pjesa tjetër e ekipit do të mësojë për këtë. Nëse ekipi është mbështetës dhe dashamirës ndaj jush, atëherë nuk mund të vononi me lajmet për fëmijën e palindur, por nëse kjo nuk është kështu dhe keni frikë nga thashethemet dhe diskutimet e panevojshme pas shpinës tuaj, atëherë në mënyrë që të mos shqetësoheni për këtë edhe një herë, mund të jetë e vlefshme të shtyhet lajmi …
Hapi 5
Kur vendosni se kur të flisni për shtatzëninë tuaj, mbështetuni gjithashtu në orarin tuaj të punës dhe nivelin e dëmit. Sipas ligjit, nga ju kërkohet që të transferoheni në një punë të padëmshme me një orar të përshtatshëm për ju.
Hapi 6
Para se të vizitoni zyrën e shefit tuaj për të folur për një "situatë interesante", mendoni për rendin e bisedës me shumë kujdes. Ju mund të shkruani të gjitha pikat në fletë në mënyrë që të mos humbni pika të rëndësishme. Thuaj që jeni jashtëzakonisht serioz për punën tuaj, jeni të kënaqur me pozicionin dhe dëshironi të vazhdoni të punoni para dhe pas lindjes së foshnjës tuaj. Vini në dukje se të kesh një fëmijë është një nxitje e shkëlqyeshme që të kthehesh më vonë dhe të punosh me një forcë të re. Specifikoni orarin aktual të punës, kohën kur do të duhet të largoheni për një vizitë tek mjeku, etj.
