Të aplikosh për një drejtor të ri të një ndërmarrje nuk është një procedurë e komplikuar. Punësimi i një drejtori të ri, si çdo punonjës i ri i ndërmarrjes, përmban formalitete. Por punësimi i një drejtori ka një numër karakteristikash. Meqenëse në fillim është e nevojshme të shkarkoni drejtorin e vjetër në përputhje me të gjitha rregullat, hiqni kompetencat prej tij dhe ia besoni udhëheqësit të ri. Vendimi i themeluesve quhet procesverbali i asamblesë konstituive.
E nevojshme
kompjuter, internet, vula e ndërmarrjes, dokumente për drejtorin e ri, stilolaps, dokumente të ndërmarrjes
Udhëzimet
Hapi 1
Punonjësi i caktuar në pozicionin e drejtorit të ri të ndërmarrjes duhet të shkruaj një kërkesë drejtuar personit të parë të ndërmarrjes, d.m.th. mbi vete, pasi autoriteti i është hequr drejtorit të vjetër. Ky aplikacion konsiderohet nga asambleja themeluese. Kryetari i asamblesë themeluese shkruan një vendim për emërimin e këtij punonjësi në pozicionin e shefit të ndërmarrjes. Ky vendim nënshkruhet nga kryetari i asamblesë themeluese, shenjat dhe data e shkrimit të vendimit për emërimin.
Hapi 2
Bazuar në vendimin e asamblesë themeluese, drejtori i ri i emëruar i ndërmarrjes lëshon një urdhër për emërimin e një drejtori. Urdhrit i caktohet një numër dhe data e botimit. Urdhri nënshkruhet nga vetë drejtori i ri i emëruar.
Hapi 3
Një kontratë pune lidhet me drejtorin e ri. Kontrata e punës përcakton të drejtat dhe detyrimet e palëve. Nga njëra anë, si punëdhënës, kryetari i asamblesë themeluese nënshkruan marrëveshjen, nga ana tjetër, pasi punësohet për një pozicion, drejtori i caktuar në këtë pozitë nënshkruan marrëveshjen dhe datën e nënshkrimit të marrëveshjes. Kontratës i është caktuar një numër, kushtet e vlefshmërisë së kësaj kontrate janë të shkruara.
Hapi 4
Në librin e rekordeve të punës së drejtorit të ri të ndërmarrjes, punonjësi i departamentit të personelit bën një regjistrim të punësimeve. Vendos numrin rendor të hyrjes dhe datën e punësimit në numra arabë. Në informacionin për punën, ai shkruan faktin e pranimit të personit të parë të kompanisë në këtë organizatë. Baza për punësimin është një urdhër për punësim ose procesverbali i asamblesë konstituive. Zyrtari i personelit përcakton datën dhe numrin e njërit prej dokumenteve.
Hapi 5
Për t'i besuar drejtorit të ri të ndërmarrjes kompetenca, është e nevojshme të plotësoni një aplikim, i cili do të shërbejë si bazë për marrjen e një ekstrakt nga regjistri i unifikuar shtetëror i personave juridikë. Formulari i aplikimit plotësohet sipas formularit p14001. Në faqen e parë të aplikimit, futni të gjitha detajet e kompanisë tuaj. Plotësoni detajet e pasaportës, adresën e vendbanimit të drejtorit të ri në fletën 3 të kësaj kërkese.
