Pensionistët ushtarakë që punojnë përballen me situata në të cilat ata kanë nevojë të lënë. Legjislacioni i punës thotë se një punonjës duhet të punojë për dy javë, por a zbatohet kjo për qytetarët ushtarakë që tashmë janë pensionuar për shkak të moshës së tyre?
E drejta preferenciale
Ekzistojnë disa mendime të njohura rreth afatit dy-javor, dhe secili mendim ka precedentët e vet në gjykatë:
- Pasi një qytetar të marrë statusin e pensionistit, ai nuk ka asnjë të drejtë për një pushim tjetër nga puna me kushte preferenciale. Në veçanti, pjesa 3 e nenit 80 rregullon pensionin e një personi, dhe jo moshën e pensionit, por së bashku me largimin aktual - dhe mundësinë e largimit të jashtëzakonshëm nga disa punë pa punuar për një periudhë dy-javore. Dhe kjo ka logjikën e vet - marrja tjetër nga një qytetar e statusit të pensionistit është e paligjshme.
- Nëse një person është bërë tashmë pensionist, por nuk ka gëzuar më parë të drejtën për të lënë punën pa punë, ai mund të shkarkohet pa detyruar 2 javë me kërkesën e tij.
Kjo do të thotë që edhe një pensionist ushtarak në shumicën e rasteve barazohet me një punëtor të zakonshëm me të drejtat, detyrimet dhe përfitimet e tij.
Rregullimi ligjor
Puna e një punonjësi për dy javë pas shkarkimit rregullohet nga dy akte legjislative:
- Kodi i Punës i Rusisë, neni 80. Ky nen rregullon të gjitha rastet kur një punonjës lë postin e tij me iniciativën e tij. Shkarkimi i një pensionisti që është në punë përshkruhet në paragrafin 3, së bashku me situata të tjera në të cilat një person nuk është fizikisht i aftë të kryejë detyrat e tij të punës dhe mund të shkarkohet pa zgjatje prej 2 javësh.
- Ligjet "Sigurimi i Pensionit Shtetëror" dhe "Pensionet e Punës". Të dy ligjet adresojnë çështjen e pagesave financiare nga shteti dhe punëdhënësi për pensionistët.
Për të lënë vendin e punës, një pensionist duhet të shkruajë një kërkesë të përshtatshme.
Si të shkruani një letër dorëheqjeje
Pasi punonjësi të arrijë moshën e pensionit, ai, duke qenë një qytetar i Rusisë, ka të gjithë të drejtën të lë çdo ditë pa paralajmërim paraprak - mjafton të tregoni datën e dorëheqjes në kërkesë. Punëdhënësi, sipas ligjit, duhet të nënshkruajë këtë dokument dhe të paguajë punonjësin në ditën që ishte shënuar në kërkesë.
Në aplikacion duhet të tregoni të dhënat tuaja, emrin e organizatës dhe drejtorin. Shkarkimi i vullnetit të tij të lirë në lidhje me moshën e pensionit është përshkruar si arsye.
Në vend të një përfundimi
Vlen të merret parasysh se nuk ka norma legjislative që tregojnë drejtpërdrejt punën e detyruar, por vlen për ata pensionistë ushtarakë që janë bërë pensionistë tashmë në punë.
Sidoqoftë, nëse një person është tashmë një pensionist ushtarak dhe pasi të ketë marrë një punë, menaxhmenti ka të drejtë të kërkojë që punonjësi të kryejë detyrat e tij për dy javë të tjera.
