Pas pushimit nga puna, punonjësit i paguhet kompensim për të gjitha pushimet e papërdorura, si dhe paga për periudhën e punuar. Llogaritja e kompensimit të pushimeve varet nga periudha e punuar dhe paga mesatare ditore.
Udhëzimet
Hapi 1
Për të llogaritur kompensimin për pushimet e papërdorura, së pari duhet të llogaritni numrin e ditëve të pushimeve të papërdorura. Pas shkarkimit të një punonjësi i cili ka punuar në një kompani për më shumë se 11 muaj, ai ka të drejtë për kompensim në shumën e pagës mesatare ditore shumëzuar me numrin e përgjithshëm të ditëve të pushimeve. Paga mesatare ditore është shuma e të gjitha pagave mujore për vitin, pjesëtuar me 12 dhe 29.4 (numri mesatar i ditëve në muaj). Në raste të tjera, kompensimi llogaritet në përpjesëtim me periudhën e punuar.
Hapi 2
Zakonisht pushimet janë të barabarta me 28 ditë kalendarike. Në këtë rast, për çdo muaj pune, lejohen 2, 33 ditë pushime. Nëse një punonjës largohet në ditën e fundit të muajit, atëherë ky muaj përfshihet në periudhën e faturimit. Nëse nuk është kështu, atëherë një muaj jo i plotë nuk merret parasysh në llogaritjen.
Hapi 3
Kompensimi për ata që kanë punuar në kompani për më pak se 11 muaj llogaritet në proporcion me shumën e punuar. Ata. 2, 33 shumëzohet me numrin e muajve të plotë të punuar dhe me mesataren ditore. Nëse, për shembull, një punonjës ka punuar në kompani për gjashtë muaj dhe nuk ka përdorur pushimet e parashikuara, atëherë ai duhet të kompensohet për 14 ditë pushimesh (kur shumëzoni 2, 33 me numrin e muajve, produkti rrumbullakoset) Kompensimi do të llogaritet duke shumëzuar pagën mesatare ditore me 14.
Hapi 4
Përveç kompensimit për pushimet e papërdorura, punonjësi supozohet të paguhet një rrogë për periudhën e punuar në të vërtetë në muajin e fundit. Për ta bërë këtë, paga mujore duhet të ndahet me numrin e ditëve të punës në këtë muaj, dhe pastaj të shumëzohet me numrin e ditëve të punës. Për shembull, nëse paga e punonjësit është 50,000 rubla, dhe në një muaj ka 22 ditë pune, nga të cilat ai ka punuar 6, atëherë 50,000 duhet të ndahet me 22 (ne marrim rreth 2273 rubla) dhe shumëzuar me 6 (kemi 13638 rubla)
