Në rast se kontraktuesi juaj sipas kontratës është një organizatë dhe kontrata duhet të zgjidhet, duhet ta lexoni me kujdes këtë kontratë. Shpesh, vetë përcakton kushtet dhe procedurën për përfundimin e saj. Necessaryshtë e nevojshme t'i përmbaheni në mënyrë rigoroze kësaj procedure, si dhe procedurave të tjera të përshkruara në kontratë.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse marrëveshja lejon përfundimin me iniciativën tuaj, atëherë duhet të aplikoni me një iniciativë të tillë në organizatë me shkrim, duke i drejtuar një letër drejtuar shefit të organizatës ose personit që paraqitet në marrëveshje, një përfaqësuesi të kësaj organizate. Një ankesë me shkrim do të jetë e dobishme për ju si provë në rast të shkeljes nga organizata të kushteve të marrëveshjes së zgjidhjes.
Hapi 2
Në rast se ju dhe organizata arrini një marrëveshje për të zgjidhur kontratën, duhet të keni parasysh se një marrëveshje e tillë duhet të ketë të njëjtën formë si kontrata. Për shembull, nëse ju dhe organizata keni një kontratë të thjeshtë me shkrim, marrëveshja e përfundimit duhet të jetë gjithashtu në formë të thjeshtë me shkrim. Nga ana e organizatës, marrëveshja duhet të nënshkruhet nga një person i autorizuar. Më shpesh, ky është i njëjti person (sipas pozitës) i cili u shfaq nga ana e organizatës kur lidhte kontratën.
Hapi 3
Në rast të një shkelje të konsiderueshme të kontratës nga organizata dhe në raste të tjera të përcaktuara me ligj, kontrata mund të zgjidhet me kërkesën tuaj në gjykatë. Duhet të mbani mend se mund të shkoni në gjykatë me një deklaratë të tillë të kërkesës pasi të keni shteruar procedurën paraprake për zgjidhjen e mosmarrëveshjes. Me fjalë të tjera, para se të paraqisni një kërkesë për ndërprerjen e kontratës, duhet t'i dërgoni një propozim me shkrim organizatës tjetër-palë për të zgjidhur kontratën me marrëveshje të palëve. Në rast se merrni një refuzim të ofertës suaj ose nuk merrni ndonjë përgjigje brenda 30 ditësh, ju keni të drejtë të kërkoni mbrojtjen gjyqësore të të drejtave tuaja.
