Si Të Mos Gabohemi Kur Zgjedhim Një Punë

Si Të Mos Gabohemi Kur Zgjedhim Një Punë
Si Të Mos Gabohemi Kur Zgjedhim Një Punë

Video: Si Të Mos Gabohemi Kur Zgjedhim Një Punë

Video: Si Të Mos Gabohemi Kur Zgjedhim Një Punë
Video: Si të bëni një prag të pazakontë të dritares me duart tuaja? Pllakë e dritares. 2024, Marsh
Anonim

Sipas statistikave, në Rusi çdo person i pestë mbi 23 vjeç ka nevojë për një punë. Shumë njerëz preferojnë të kërkojnë punë vetë, përmes internetit. Kjo përdoret në mënyrë aktive nga punëdhënësit "e zezë", duke postuar vende të lira pune të dyshimta në faqet e internetit. Për të mos u futur në rrëmujë, duhet të lexoni me kujdes reklamat. Disa detaje mund të tregojnë se puna do të jetë e mundimshme dhe e padobishme.

Si të mos gabohemi kur zgjedhim një punë
Si të mos gabohemi kur zgjedhim një punë

1. Premtimi i të ardhurave të mëdha në mungesë të përvojës dhe njohurive të veçanta. Më shpesh, nën reklama si: “Puna në zyrë. Te ardhura te larta. Përvoja dhe arsimi nuk kanë rëndësi.”Marketingu në rrjet përgjon. Detyra e këtyre njerëzve është të ndërtojnë një piramidë të punonjësve dhe t'i imponojnë çdo të porsaardhuri për të blerë produktet e kompanisë si një kontroll provë. Ose do t'ju ofrohet t'u telefononi klientëve sipas bazës së të dhënave ekzistuese dhe të ofroni me këmbëngulje produkte. Në të njëjtën kohë, përqindja e shitjeve është jashtëzakonisht e vogël.

2. Lista e vendeve të lira të punës në këmbim të një nënshkrimi në kontratë. Ju gjetët një punë të denjë në Internet, u thirrët dhe ofruat që të dilni për një intervistë. Pas takimit, doli se ishte një "agjenci rekrutimi". Punonjësit do t'ju premtojnë ndihmë në gjetjen e një pune, me kusht që të nënshkruani një marrëveshje mbi transferimin e kursimeve të pensionit në një fond pensioni jo-shtetëror. Përfundimi: Pa nënshkruar asgjë, i thoni lamtumirë stafit dhe mos harroni të ktheheni në sit për të paralajmëruar njerëzit e tjerë në lidhje me grackën.

Në 100% të rasteve, agjenci të tilla nuk kanë asnjë lidhje me punësimin. Detyra e tyre: të gjejnë klientë për kompanitë private të pensioneve. Edhe nëse nënshkruani një kontratë, punonjësit thjesht do t'ju japin një listë të vendeve të lira të punës me numrat e telefonit dhe adresat - kjo është e gjitha ndihma. Dhe financat tuaja për pleqërinë në të ardhmen do të transferohen në një kompani të dyshimtë.

3. Puna nga shtëpia me investime minimale. Do t'ju ofrohet të punoni në shtëpi për kënaqësinë tuaj: të shkruani nga një disk, të grumbulloni stilolapsa, etj. Pothuajse nuk ka kërkesa, por ekziston vetëm një kusht: paguani për diskun, shërbime postare për transferimin e materialeve, etj. Vetëm 100-150 rubla. Dhe paratë do të duhet të depozitohen në një llogari të veçantë (ose të dërgohen me SMS). Kështu, mashtruesit mbledhin shuma mjaft të mira nga bota. Nëse dëshironi të paraqisni një ankesë në polici, ajo ka shumë të ngjarë t'ju thotë se ju keni fajin. Dhe ata do të kenë pjesërisht të drejtë. Duke parë një reklamë të tillë në Internet - klikoni në butonin "ankohen" në mënyrë që administratorët e faqes të bllokojnë me kohë oferta të tilla pune.

4. Oferta për të punuar për një javë falas. Vendi i lirë i punës në internet duket mjaft i mirë. Por në intervistë ata do t'ju tregojnë se duhet të kontrolloheni në rast pa ndonjë pagesë dhe shënim në librin e punës. Ata madje mund të mos e zgjasin atë për një javë, por thjesht ofrojnë të shkruajnë tekst në një kompjuter për gjysmë ore, etj. Kështu, disa kompani private po shkarkojnë punonjësit ekzistues: askush nuk ka nevojë të paguajë më shumë, dhe problemet aktuale do të zgjidhen. Mos bini për bindje! Për të kontrolluar një kandidat për një punonjës, ligji parashikon një të ashtuquajtur "periudhë prove" për një periudhë deri në 3 muaj, por ajo duhet të paguhet dhe të hartohet në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.

Duke u zhytur drejt kërkimit të punës, mos e humb mendjen dhe kujto të drejtat e tua. Në rast të shkeljes së rëndë të ligjeve të punës, mos hezitoni të kontaktoni inspektoratin e punës, pasi keni regjistruar më parë shkeljen dhe regjistruar të gjitha të dhënat në lidhje me kompaninë punëdhënëse.

Recommended: