Kur largimi nga puna ose pezullimi nga puna bëhet me iniciativë të punëdhënësit dhe njihet nga autoritetet përkatëse si i paligjshëm, atëherë punonjësi i pushuar ose i pezulluar paguhet mungesa e detyruar e punës, bazuar në fitimet mesatare për 12 muajt që ishin para largimit nga puna ose pezullimi. Llogaritja e fitimeve mesatare kryhet duke marrë parasysh koeficientin e rritjes së pagave në ndërmarrje. Në disa raste, punëdhënësi është i detyruar të paguajë shumën e dëmit moral për punonjësin e larguar, nëse ky fakt ka një bazë provuese.
Udhëzimet
Hapi 1
Shkarkimi ose pezullimi nga puna mund të deklarohet i paligjshëm nga gjykata, zyra e prokurorit ose inspektorati i punës. Në këtë rast, punëdhënësi është i detyruar të rivendosë punonjësin në punë dhe të paguajë për të gjitha ditët e mungesës së detyruar.
Hapi 2
Për të llogaritur pagesën e mungesës së detyruar, shtoni të gjitha shumat e fituara mbi të cilat u paguan primet e sigurimit për 12 muajt që paraprinë mungesën e detyruar dhe të pjesëtuar me numrin e ditëve të punës në vitin e faturimit, bazuar në një javë pune gjashtë ditore. Rezultati shumëzohet me të gjitha ditët e punës së mungesës së detyruar, shtimi i shumës së koeficientit rajonal dhe zbritja e 13% të tatimit mbi të ardhurat.
Hapi 3
Nëse gjatë periudhës së mungesës së detyruar në ndërmarrje, normat tarifore ose pagat u rritën, atëherë paga aktuale që doli pas rritjes duhet të ndahet me pagën që ishte para rritjes. Shifra që rezulton do të jetë koeficienti me të cilin duhet të rriten pagesat për periudhën e mungesës së detyruar. Për ta bërë këtë, norma mesatare ditore, llogaritja e së cilës tregohet më sipër, duhet të shumëzohet me numrin mesatar të ditëve në muaj, me 29, 4. Ju do të merrni shumën e pagesës për një muaj pune të mungesave të detyrueshme. Kjo shifër shumëzohet me koeficientin e rritjes së pagës dhe numrin e muajve gjatë të cilave kishte një mungesë të detyruar me një pagë të rritur.
Hapi 4
Ose, shuma e llogaritur e koeficientit duhet të ndahet me 29, 4, shumëzuar me normën mesatare ditore dhe shumëzuar me numrin e ditëve të mungesës së detyruar kur u rrit paga në ndërmarrje. Ditët e tjera të mungesës duhet të llogariten siç përshkruhet më sipër. Rezultatet shtohen. Kjo shifër shumëzohet me koeficientin e rrethit dhe tatimi mbi të ardhurat zbritet nga totali.
