Çdo punonjës që punon në bazë të një kontrate punësimi ka të drejtë në një pushim vjetor me pagesë të paktën 28 ditë kalendarike. Periudha e pushimeve paguhet sipas fitimeve mesatare për 12 muajt që i paraprijnë pushimeve. Fitimet mesatare llogariten në përputhje me pagesat e specifikuara në Kodin e Punës të Federatës Ruse, neni 39. Sipas legjislacionit të punës, neni 139, punëdhënësi është i detyruar të paguajë pushimet tre ditë para se të fillojë.
Udhëzimet
Hapi 1
Për të paguar për pushime, duhet të llogaritni fitimet mesatare ditore të një punonjësi për 12 muaj. Për ta llogaritur atë, duhet të mbledhësh të gjitha shumat e fituara për 12 muaj që ishin subjekt i tatimit mbi të ardhurat, t'i ndash me 12. Ndaj shifrën që rezulton me numrin mesatar të ditëve kalendarike në një muaj pune, me 29, 6. rezultati do të jetë fitimi mesatar ditor për një ditë pushimesh. Duhet të shumëzohet me numrin e ditëve të pushimeve, të shtojë koeficientin e rrethit dhe të zbres 13% të tatimit mbi të ardhurat. Shuma e mbetur do të paguhet për pushimet.
Hapi 2
Nëse në periudhën e faturimit kishte pagesa për një vërtetim të paaftësisë për punë ose pagesa të tjera sociale që nuk tatohen, atëherë këto pagesa nuk përfshihen në shumën totale të fitimeve për 12 muaj.
Hapi 3
Në një situatë kur një punonjës bëri një pushim me shpenzimet e tij për më shumë se 14 ditë në periudhën e faturimit, atëherë ditët e pushimeve për një muaj nuk janë të pagueshme ose pushimi tjetër shtyhet për një muaj.
Hapi 4
Sipas ligjit të punës, një i punësuar ka të drejtë të marrë pushim me pagesë pasi ka punuar në ndërmarrje për 6 muaj. Në këtë rast, llogaritja duhet të bëhet nga shuma mesatare e parave të gatshme të tatueshme të fituara. Ndani shifrën që rezulton me 6. Rezultati duhet të ndahet me numrin mesatar të ditëve kalendarike në periudhën e faturimit. Rezultati është paga mesatare ditore për të paguar pushimet. Pushimi pas 6 muajve të punës mund të jepet për tërë vitin. Nëse punonjësi nuk e përfundon kohën e caktuar deri në pushimin tjetër dhe nuk e lë, atëherë ditët e pushimeve të mbipaguara duhet të hiqen nga llogaritja.
