Disa organizata mund të jenë duke përjetuar disa vështirësi financiare. Në mënyrë që të mos përdoret zvogëlimi i stafit, thjesht mund të shkurtohet dita e punës, domethënë transferimi i punonjësve në punë me kohë të pjesshme. Kjo do të ndihmojë në uljen e kostove të punës. Gjithashtu, përdorimi i kësaj mënyre këshillohet në rastin kur nuk ka nevojë që një punonjës të jetë në vendin e punës gjatë gjithë ditës së punës. Si të regjistrojmë këtë mënyrë?
Udhëzimet
Hapi 1
Së pari, duhet të theksohet se një punë me kohë të plotë nuk duhet të kalojë tetë orë ose dyzet orë në javë. Të mos ngatërrohet me një ditë pune më të shkurtër dhe atë me kohë të pjesshme. Në rastin e parë, dita merret parasysh në llogaritjet e ndryshme si e plotë, në rastin e dytë, duhet të merren parasysh vetëm orët e punës.
Hapi 2
Gjëja e parë që duhet të bëni është të merrni kërkesën e një punonjësi për një transferim me kohë të pjesshme. Ai gjithashtu mund të tregojë arsyen në të. Mos harroni se nëse kjo është vetëm dëshira e punonjësit, atëherë nuk keni të drejtë të refuzoni gratë shtatzëna dhe të miturat.
Hapi 3
Si rregull, kur lidhni një kontratë pune kur aplikoni për një punë, ju tregoni mënyrën e punës, domethënë me kohë të plotë. Prandaj, pasi të merrni kërkesën, përpiloni një marrëveshje shtesë për këtë dokument rregullator. Në marrëveshje, ju duhet të tregoni orët e punës, mund ta përshkruani këtë duke specifikuar periudhën, domethënë numrin e orëve të punës në ditë, ose mund të hartoni një orar pune.
Hapi 4
Hartoni një marrëveshje shtesë në dy kopje, mbani njërën prej të cilave, të fiksuara në këtë marrëveshje, dhe tjetrën ia jepni punonjësit. Mos harroni të nënshkruani gjithashtu këtë dokument dhe ta vendosni me një vulë blu.
Hapi 5
Tjetra, lëshoni një urdhër për të vendosur orët e punës me kohë të pjesshme. Meqenëse nuk ka një formë të unifikuar, kompozojeni atë në çdo formë. Shkruani orët e punës, dhe gjithashtu tregoni metodën e llogaritjes së pagave. Urdhri nënshkruhet nga titullari dhe punonjësi.
Hapi 6
Pasi të keni pranuar punën me kohë të pjesshme, duhet të njoftoni shërbimin e punësimit (qendrën) për këtë. Kjo duhet të bëhet me shkrim, duke përdorur një formë arbitrare.
Hapi 7
Gjithashtu tregoni punën me kohë të pjesshme në kartelën e raportit, shkruani letrat e duhura, për shembull, NS, dhe pranë numrit të orëve të punës.
