Shpesh në organizata, nëse ka arsye të mira, kryesisht ligjore, bëhet e nevojshme të ndryshohen urdhrat e lëshuar më parë. Në mënyrë që të shmangen konfliktet dhe mosmarrëveshjet në të ardhmen, kjo duhet të bëhet ligjërisht me kompetencë. Pra, cilat janë pikat kryesore që duhet të përmbajë një urdhër për të ndryshuar një urdhër të lëshuar më parë?
Udhëzimet
Hapi 1
Në fletën e sipërme të majtë, njëra poshtë tjetrës, duhet të tregohet:
-emri i kompanisë;
-lloji i dokumentit;
- data e hartimit të dokumentit;
- numrin e regjistrimit të dokumentit;
- qyteti i përpilimit ose botimit të dokumentit;
-titulli në tekst.
Hapi 2
Baza për ndryshimin e urdhrit (klauzola, klauzolat e urdhrit), duke përshkruar shkurtimisht rrethanat që u bënë arsye për lëshimin e urdhrit për ndryshim.
Hapi 3
Udhëzime për zyrtarët që duhet të përmbushen në lidhje me futjen e ndryshimeve në rendin e mëparshëm (paragrafi, paragrafët e urdhrit) dhe botimin e një urdhri të ri.
Hapi 4
Klauzola ose klauzolat e urdhrit që janë bërë të pavlefshme për shkak të lëshimit të një urdhri të ri.
Hapi 5
Ekzekutimi i një urdhri për të ndryshuar një urdhër të lëshuar më parë ose klauzolat e tij kryhet në fletët e letrës A4 në përputhje me kërkesat e GOST R6.30-2003.
