Si Të Shkruani Një Urdhër Për Një çmim

Përmbajtje:

Si Të Shkruani Një Urdhër Për Një çmim
Si Të Shkruani Një Urdhër Për Një çmim

Video: Si Të Shkruani Një Urdhër Për Një çmim

Video: Si Të Shkruani Një Urdhër Për Një çmim
Video: Top News-Evropa do bashkohet nën një shtet!/Nuk do ketë më BE, plani i jashtëzakonshëm i Gjermanisë 2024, Prill
Anonim

Bonuset për punonjësit për punë të ndërgjegjshme bëhen nga punëdhënësi (neni 191 i Kodit të Punës të Federatës Ruse) në bazë të një propozimi për stimuj ose rregulloreve për shpërblimet në fuqi në ndërmarrje. Pas shqyrtimit nga titullari i paraqitjes, përgatitet një urdhër, për të cilin forma e unifikuar Nr. T-11 për inkurajimin e një punonjësi dhe Nr. T-11a për dy ose më shumë u zhvilluan dhe miratuan me dekretin e Komitetit Shtetëror të Statistikave të Rusisë datë 05.01.2004.

Si të shkruani një urdhër për një çmim
Si të shkruani një urdhër për një çmim

Udhëzimet

Hapi 1

Në pjesën hyrëse, në përputhje me standardet e pranuara të rrjedhës së dokumentit, shkruani detajet fillestare. Ky do të jetë emri i plotë i organizatës. Tjetra, plotësoni fushat duke treguar numrin e porosisë për shpërblime, datën dhe vendin e ekzekutimit të tij. Në qendër shkruani emrin e dokumentit "ORDER".

Nën titull, shkurtimisht tregoni përmbajtjen e urdhrit (mbi shpërblimet për punonjësit) dhe arsyet për lëshimin e saj.

Hapi 2

Në pjesën kryesore të urdhrit, përshkruani të plotë arsyet e vendimit për ngritjen në detyrë. Më tej, pas fjalës "Unë urdhëroj", tregoni mbiemrin, emrin dhe patronimin e punonjësit të dhënë, pozicionin e tij dhe njësinë strukturore të ndërmarrjes.

Një artikull i veçantë duhet të përcaktojë llojin e stimulit (bonus, dhuratë të vlefshme, etj.) Dhe madhësinë (shuma në fjalë dhe numra). Mund të ketë gjithashtu një urdhër për departamentin e kontabilitetit në lidhje me transferimin e shumave të treguara në llogarinë e fondit të pagave ose burim tjetër të financimit.

Për më tepër, në fund të pjesës kryesore të porosisë, tregoni dokumentin që shërbeu si bazë për lëshimin e këtij urdhri (ideja e inkurajimit të punonjësit nga mbikëqyrësi i tij i menjëhershëm ose Rregullorja e përgjithshme për shpërblimet e miratuara në organizatë).

Hapi 3

Në pjesën e fundit, lini një vend për nënshkrimin personal të menaxherit, tregoni pozicionin e tij dhe deshifroni nënshkrimin (mbiemrin dhe inicialet).

Më poshtë, vendosni vendin për listën e punonjësit, për të cilin fjalimi ishte në rend, pas formulimit "Unë kam lexuar urdhrin". Këtu gjithashtu tregoni pozicionin, emrin e personit që do të jepet dhe datën e njohjes.

Recommended: