Regjistrimi në librin e punës së drejtorit të përgjithshëm është i vështirë sepse nuk ka konsensus midis specialistëve se cili dokument duhet të tregohet si bazë: një urdhër për emërimin në një pozitë ose një vendim i themeluesve për të caktuar një drejtor të përgjithshëm. Disa tregojnë dokumentin e parë, të tjerët dokumentin e dytë, dhe të tjerët të dy.
E nevojshme
- - formularin e librit të punës;
- - vendimi i mbledhjes së përgjithshme të themeluesve ose vendimi i vetëm, nëse është vetëm një, për emërimin e drejtorit të përgjithshëm.
Udhëzimet
Hapi 1
Përndryshe, rekordi i punësimit të shefit të organizatës nuk ndryshon nga futja e informacionit në lidhje me regjistrimin në shtet për ndonjë pozicion tjetër. Emri i plotë i organizatës regjistrohet si titull në kolonën 3, dhe, nëse është në dispozicion, i shkurtuar një
Regjistrimit i caktohet një numër i njëpasnjëshëm, duke ndjekur në mënyrë rigoroze numrin e një të mëparshmi, nëse ekziston në dokument.
Data futet në mënyrë rigoroze në kolonën e destinuar për të, në fushat e rezervuara për secilën vlerë. Dita dhe muaji tregohen me dy shifra, nëse është e nevojshme, zero vendoset përpara, viti - katër.
Hapi 2
Në kolonën e 3-të, futet teksti "I punësuar për pozicionin e Drejtorit të Përgjithshëm (ose një titull tjetër i pozitës)". Ata që preferojnë vendimin e themeluesve (ose një themeluesi) si bazë, preferojnë formulimin "i caktuar".
Hapi 3
Meqenëse nuk ka asnjë këndvështrim të vetëm për atë që të shkruani në kolonën e fundit, përmbajtja e saj është në diskrecionin tuaj. Opsioni duket të jetë universal kur të dy dokumentet përmenden me numrin dhe datën e miratimit: si vendimi i themeluesve ashtu edhe urdhri. Tani për tani nuk ka nevojë të vuloset dhe të nënshkruhet, vetëm në procesverbalin e shkarkimit. vetë ai. Ai gjithashtu nënshkruan urdhrin për emërimin e tij si drejtor. Dhe nëse ai është themeluesi i vetëm, atëherë ai emëron veten në këtë pozitë.
