Si çdo punonjës i zakonshëm i ndërmarrjes, drejtori i përgjithshëm duhet të hartojë një libër pune në përputhje me rregullat e sjelljes. Por regjistrimi për pozicionin e personit të parë të kompanisë ka karakteristika dalluese, pasi emërimi i shefit varet nga numri i themeluesve të kompanisë.
E nevojshme
format e dokumenteve përkatëse, dokumentet e ndërmarrjes, dokumentet e drejtorit, vula e organizatës, stilolaps, letër A4, rregullat për mbajtjen e librave të punës, Kodi i Punës i Federatës Ruse
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse ka disa themelues të shoqërisë, këshilli i themeluesve merr një vendim për emërimin e një individi në postin e drejtorit të përgjithshëm në formën e një protokolli, i cili nënshkruhet nga kryetari dhe sekretari i asamblesë themeluese, duke treguar emrat dhe inicialet. Protokolli është i certifikuar nga vula e organizatës, i është caktuar një numër dhe datë.
Hapi 2
Kur një kompani ka një themelues, ai merr vendimin e vetëm me shkrim për të emëruar veten në këtë pozitë. Vendos një nënshkrim personal, vulën e kompanisë.
Hapi 3
Në bazë të procesverbalit të asamblesë themeluese ose vendimit të vetëm të themeluesit të vetëm të ndërmarrjes, përpilohet një urdhër për emërimin e një punonjësi të caktuar në pozicionin e drejtuesit të ndërmarrjes. Nëse ka disa themelues të organizatës, urdhri nënshkruhet nga kryetari i bordit të themeluesve ose nga një drejtor i caktuar. Nëse ndërmarrja ka një themelues, të drejtën për të nënshkruar e ka personi i parë i kompanisë, i cili nënshkruan personalisht në pjesën e kokës dhe punonjësit të caktuar.
Hapi 4
Në librin e punës së drejtorit, vendosni numrin rendor të hyrjes, datën e emërimit në postin e drejtorit në numra arabë. Në detajet e punës, shkruani emrin e plotë të ndërmarrjes në përputhje me dokumentet përbërëse. Pastaj shkruani në faktin që ju jeni emëruar si CEO. Nëse ka disa themelues të kompanisë, tregoni faktin e zgjedhjes në pozicionin e kreut të organizatës. Në arsyet, shënoni numrin dhe datën e njërit prej dokumenteve: urdhrin për emërimin e një drejtori ose procesverbalin e bordit të themeluesve.
Hapi 5
Kur një drejtor shkarkohet, bëhet një shënim në librin e tij të punës në lidhje me shkarkimin. Në informacionin për punën, tregoni një referencë në Kodin e Punës të Federatës Ruse, për shembull, me vendimin e pronarit të pronës së ndërmarrjes për zgjidhjen e hershme të kontratës së punës. Baza për të bërë një regjistrim të shkarkimit të kreut të organizatës është urdhri i shkarkimit ose procesverbali i bordit të themeluesve. Vendosni numrin dhe datën e njërit prej dokumenteve. Vendosni vulën e ndërmarrjes, nënshkrimin e personit përgjegjës për mbajtjen e librave të punës duke treguar pozicionin e mbajtur, mbiemrin, inicialet. Lexoni letrën në lidhje me shkarkimin e drejtorit të kompanisë kundër nënshkrimit.
