Nëse kompania ka një pozicion që për ndonjë arsye është bërë bosh, dhe do të duhet kohë për të gjetur një punonjës të ri, një punonjës tjetër duhet të regjistrohet për të kombinuar pozicionet. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të merrni pëlqimin me shkrim të një specialisti, të lidhni një marrëveshje shtesë me të dhe të hartoni një urdhër të duhur.
E nevojshme
- - dokumentet e nëndrejtorit;
- - marrëveshje shtesë;
- - formular porosisë;
- - tryezë e personelit;
- - vula e ndërmarrjes;
- - dokumentet e organizatës;
- - Kodi i Punës i Federatës Ruse.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëndrejtori ka një përshkrim të punës që duhet të ndjekë. Supozoni se llogaritari kryesor i organizatës ka shkuar me pushime ose është lënë. Ky pozicion është veçanërisht i rëndësishëm për kontabilitetin dhe kontabilitetin e taksave. Prandaj, përmbushja e detyrave në këtë profesion mund t'i caktohet nëndrejtorit. Duhet të kihet parasysh se një specialist duhet të ketë arsimimin e duhur, përvojën e punës, kualifikimet.
Hapi 2
Shkruani një propozim kombinimi në emrin e tij. Në dokument, shënoni shumën e pagesës shtesë, e cila do të jetë shpërblimi për kryerjen e funksionit të punës së llogaritarit kryesor, si dhe periudhën për të cilën janë caktuar detyrat. Njoh zv / drejtorin me udhëzimet e llogaritarit. Në rast të marrëveshjes / mosmarrëveshjes, punonjësi duhet të shkruajë një deklaratë. Nëse punonjësi shpreh një vendim pozitiv, atëherë në përmbajtjen e dokumentit ai ka nevojë për të shprehur kërkesën e tij për t'i besuar atij funksionin e punës së një llogaritari. Nëse ai nuk pajtohet me kombinimin, atëherë ai duhet të shkruajë për këtë në kërkesë, duke treguar arsyen e refuzimit.
Hapi 3
Bëni një marrëveshje plotësuese të kontratës së punës me nëndrejtorin. Shkruani në dokument kushtet që korrespondojnë me kushtet në propozimin e kombinimit. Data e skadimit të marrëveshjes duhet të shkruhet si vijon: "Derisa kontabilisti kryesor të mos lejë pushimet" ose "Deri në paraqitjen e një punonjësi të ri me profesion të llogaritarit kryesor". Certifikoni dokumentin me nënshkrimet e drejtorit të organizatës dhe punonjësit, vulën e ndërmarrjes.
Hapi 4
Hartoni një urdhër kombinimi bazuar në një marrëveshje shtesë. Shënoni në dokument mbiemrin, emrin, patronimin e nëndrejtorit, si dhe titullin e pozicionit që do të jetë një kombinim për të. Në përputhje me marrëveshjen, shënoni shumën e pagesës shtesë për kryerjen e funksionit të punës së llogaritarit kryesor, periudhën për të cilën është vendosur kjo. Certifikoni porosinë me nënshkrimin e shefit të ndërmarrjes, vulën e ndërmarrjes. Ndani dokumentin me Zëvendës Drejtorin. Ai duhet të vendosë një nënshkrim personal, datën e njohjes.
