Në përputhje me nenin 255 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, punëdhënësi është i detyruar të sigurojë leje prindërore për një fëmijë deri në tre vjeç. Mund të lëshohet nga një grua që ka lindur ose ka adoptuar një fëmijë, ose një i afërm i ngushtë që do të kujdeset për fëmijën. Dhënia e lejes duhet të pasqyrohet në rendin e formularit të unifikuar Nr. T-6 të aprovuar nga Komiteti Shtetëror i Statistikave të Federatës Ruse në 5 Janar 2004 nën Nr. 1.
E nevojshme
- -deklarimi
- -kopje e çertifikatës së lindjes
- - vërtetim nga vendi i punës së bashkëshortit
- - çertifikata e birësimit
- -kopja e vendimit te gjykates
Udhëzimet
Hapi 1
Pushimi infermieror jepet një ditë pas mbarimit të lejes së lindjes. Deri në një vjet e gjysmë, paguhet në masën 40% të pagës mesatare për 24 muajt që i paraprijnë pushimeve. Pushimet nga një e gjysmë deri në tre vjet nuk paguhen. Një punonjës që merr leje duhet të marrë dy kërkesa - për një pushim derisa fëmija të mbushë një vjeç e gjysmë dhe për një pushim nga një e gjysmë deri në tre vjet.
Hapi 2
Kërkesa duhet të tregojë datat e fillimit dhe mbarimit të pushimeve dhe të bashkëngjisë një listë të dokumenteve. Dokumentet e paraqitura përfshijnë: një kopje të certifikatës së lindjes së fëmijës; një vërtetim nga vendi i punës së bashkëshortit se ai nuk i përdor këto pushime. Nëse pushimi prindëror lëshohet nga një gjyshe ose një i afërm tjetër i afërt, atëherë duhet të paraqisni një vërtetim nga vendi i punës së nënës dhe babait të fëmijës që prindërit të mos përdorin pushimin prindëror.
Hapi 3
Prindërit ose të afërmit që marrin leje për t'u kujdesur për një fëmijë të adoptuar duhet, përveç dokumenteve të specifikuara, të paraqesin një kopje të vendimit të gjykatës për birësimin dhe një vërtetim që konfirmon birësimin.
Hapi 4
Në bazë të dokumenteve të paraqitura, punëdhënësi lëshon një urdhër të formularit të unifikuar Nr. T-6. Urdhri përpilohet në dy kopje, një kopje për departamentin e personelit, tjetra për departamentin e kontabilitetit, në mënyrë që të llogaritet shtesa. Punonjësi që bën pushimet njihet me urdhrin kundër nënshkrimit.
Hapi 5
Urdhri tregon emrin e plotë të punonjësit, pozicionin, numrin e njësisë strukturore në të cilën ai ka punuar. Punëdhënësi shkruan se ai urdhëron dhënien e lejes prindërore deri në një e gjysmë ose tre vjet, në varësi të aplikimit të paraqitur. Tregon nga cila ditë, muaj dhe vit jepet pushimi dhe deri në cilën ditë, muaj dhe vit përfshirë. Gjithashtu, urdhri përfshin një listë të dokumenteve në bazë të të cilave u dha pushimi.
